육아휴직중인데 복직하고 얼마나 다녀야 퇴직금까지 받을수있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴직 기간은 퇴직금 산정 시 근속기간으로 인정됩니다.따라서 복직 여부에 관계없이 육아휴직 기간을 포함하여 퇴직금이 산정되어야 합니다.휴직을 제외한 기간이 1년 미만이더라도 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.
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회식 후 택시비나 대리비 다들 어떻게하시나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회식에 부수되는 비용에 대하여 법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 이는 사규나 취업규칙에서 정하고 있다면 그에 따르게 됩니다.대리운전이나 택시비를 제공하는 경우가 많지는 않은 것으로 보입니다.사규나 지침이 있는지 여부를 확인하는 것이 좋습니다.
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알바 계약기간 못채우면 법적 문제 있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.기간제 근로계약을 체결하였으나 근로계약기간 중에 퇴사하는 경우에는 민법 제661조에 따라 손해배상책임을 부담할 수 있습니다. 따라서 가급적 합의로 퇴사일을 정하는 것이 적절합니다.근로계약 체결 시 근로계약기간에 대한 합의를 하는 것이 좋습니다.
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부당해고로 중앙노동위원회 이후 행정심판이나 민사까지 가야할까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.재심 신청이 기각된 경우에는 이에 대한 행정소송을 진행하는 것이 가능합니다.무효확인소송으로 다투는 것도 가능하나, 일반적으로는 재심에 대한 행정소송을 진행합니다.행정소송은 판정서 송달일로부터 15일 이내에 제기할 수 있습니다.행정소송 제기기간은 반드시 준수해야 합니다.
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고3(만18세) 때 부모님동의서(가족관계증명서 등본) 없이 아르바이트 할 수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.만 18세 이상이라면 친권자의 동의가 없더라도 아르바이트가 가능합니다.다만 청소년 유해업소에서는 근무할 수 없습니다.청소년보호법에 따라 만 19세 이상부터 청소년유해업소에서 근무가 가능합니다.
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쉬는 날 (공휴일, 주말) 다들 뭐 하시나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공휴일이나 주말에는 가벼운 운동이나 산책, 취미활동을 하는 것이 좋습니다.출근에 대비하여 체력을 비축하는 것이 좋습니다.경우에 따라서는 자기계발이나 간단한 업무를 처리하는 경우도 있습니다.
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공휴일은 좋으나 독박 육아라니;;;
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공휴일이라면 산책이나 놀이터, 키즈카페가 좋을 것으로 보입니다.낮잠이나 그림책, 목욕놀이처럼 집에서 할 수 있는 놀이도 충분히 좋습니다.양육자의 체력을 고려하여 선택하는 것이 중요합니다.너무 멀리 나가기보다는 가까운 곳에서 할 수 있는 것이 좋습니다.
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공휴일인데, 데이트하기 좋은 곳 추천부탁드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.데이트하기 좋은 장소의 추천을 위하여는 대략적인 지역에 대한 정보가 필요할 것으로 보입니다.공휴일에는 사람이 많을 수 있어 영업 여부와 웨이팅을 확인하는 것이 좋습니다.서울 기준이라면 남산 둘레길, 해방촌, 세빛섬, 반포한강공원 등을 고려해볼 수 있습니다.
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직장내 괴롭힘 요건, 증거, 처벌조항 부탁
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대표자의 욕설이나 폭언은 직장 내 괴롭힘에 해당할 소지가 있습니다.사업주의 직장 내 괴롭힘이 확인되는 경우에는 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다.경영 자체의 타격에 대해서는 법적으로 정하고 있지는 않습니다.입찰자격 자체가 제한된다고 보기는 어렵고, 경우에 따라서는 이를 고려할 수는 있습니다.
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중3인데 알바 어떻게 구할수있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.만 18세 미만인 경우에는 근로계약 체결 시 친권자의 동의를 필요로 하고, 근로시간 또한 제한되므로 사업장에서 선호하지 않는 경향이 있습니다.구인구직 플랫폼을 통해 아르바이트 구직 자체는 가능합니다.보호자와 충분히 상의한 후에 사업장을 선택하는 것이 적절합니다.
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