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퇴직금 계산방법에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 평균임금은 3개월 간 임금총액을 3개월 일수로 나누어 계산합니다.1번과 2번 모두 결과값은 다르지 않습니다.
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프리랜서 계약사항과 퇴사 급여 질문드립니다?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다."당월 25일 기준 시점으로 익월 급여"가 무엇을 의미하는지 알기 어려우나, 퇴사에 관계없이 임금산정기간에 포함된 날에 대해서는 임금이 지급되어야 합니다.
연차 발생 기준 문의 드립니다. (입사, 회계연도)
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같이 연차휴가가 부여되었다면 회계연도 기준으로 연차휴가가 부여된 것으로 볼 수 있습니다.이 경우 연차수당은 전년도 잔여연차에 대하여 다음해 1월 1일에 정산하게 됩니다.
계약직 실업급여 받을려고 하는데 전 직장에서 그만둔후 바로 근무를 해야하나요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.전직장 직후에 바로 계약직으로 근무해야 하는 것은 아닙니다.이직한 직장의 퇴직일 전 18개월 간 고용보험 가입기간이 180일 이상이면 실업급여 수급신청이 가능합니다.
부당해고 구제신청을 하여 "인정"을 받았지만 다른 업체에 취업을 했다면?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.부당해고 판정에 의하여 해고기간 중 임금이 지급되는 경우, 다른 사업장에서 발생한 수입은 임금상당액에서 공제됩니다. 단, 휴업수당을 초과하는 부분은 공제할 수 없으므로 평균임금의 70퍼센트가 지급된다고 보시면 됩니다.2.초심 구제신청의 효력은 재심과 관계없이 적용되며, 만일 재심에서 초심을 취소하는 판정이 있는 경우에는 초심이 취소됩니다.
잠복 결핵 양성 취업 거부하면 어떤 조치가 될까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.비전염성 결핵환자에 대하여는 결핵환자라는 이유만으로 취업을 거부할 수 없으며, 위반 시 결핵예방법 위반으로 1천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.
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5인미만 사업장은 야근수당 없나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 미만인 사업장의 경우에는 근로기준법 상 야간근로수당에 관한 규정이 적용되지 않아 별도로 야간근로수당이 지급되지 않게 됩니다.
잠복결핵도 산재로 인정되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.폐결핵의 경우 폐결핵환자의 검진, 치료, 간호 등의 업무로 폐결핵이 전염되는 경우 등 질병이 업무와 관련하여 발생한 질병이라는 소견이 있는 경우에는 업무상 질병으로 인정받을 수 있습니다.
근로계약서 작성시 근로자 주소나 주민번호가 반드시 필요한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서 작성 시 주민등록번호나 주소가 반드시 필요한 것은 아닙니다.다만 소득세 신고 또는 4대보험 가입 시 필요로 하므로 이를 기재하게 됩니다.
실업급여 수급중 취업되면 실업급여가 소멸되는지요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업한 근로자가 실업급여 수급 중 취업하는 경우 취업일 이후로는 실업급여 수급이 제한됩니다.
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