답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이직 사유가 실업급여 수급자격 제한 사유인지 여부는 최종 근무지를 기준으로 판단합니다.최종근무지의 이직사유가 자발적 이직이라면 실업급여 수급자격이 제한될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여를 받으려면 기준기간(이직일 전 18개월) 동안의 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상이어야 합니다. 이직일 전 18개월에는 종전 사업장에서 근무한 기간이 포함되며, 이직 사유가 실업급여 수급자격 제한 사유인지 여부는 최종 근무지를 기준으로 판단합니다.최종근무지의 이직사유가 자발적 이직이라면 실업급여 수급자격이 제한될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 전세금 또는 보증금을 부담하는 경우에는 퇴직금의 중간정산이 가능합니다. 배우자의 주택소유 여부와는 관계가 없습니다.

안녕하세요. 이종영 경제·금융전문가입니다.미국 연방준비제도(Fed)가 금리를 인상하는 것은 미국 경제에 대한 인플레이션과 경제 성장률의 예상을 기반으로 결정됩니다. 미국 경제의 성장과 물가상승률이 높아지면, 인플레이션을 조절하기 위해 금리를 인상할 가능성이 높아집니다.한편, 한국은 미국의 경제 상황과는 별개로, 자체적으로 금리를 인상하거나 인하할 수 있습니다. 그러나, 미국의 금리 인상으로 인해 글로벌 금리 상승 압력이 생기면, 한국의 금리도 영향을 받을 수 있습니다.일반적으로 금리가 상승하면, 대출이 어려워지고 대출 이자율이 상승하게 되므로 소비와 투자 활동이 저하될 수 있습니다. 이로 인해 경제 성장률이 둔화될 가능성이 있습니다. 또한, 한국은 국내 민간 부채 문제가 있어서, 금리가 상승하면 부채 상환 부담이 증가할 수 있어서 이 역시 경제에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약이나 취업규칙, 관행에 의하여 사용자에게 준수의무가 있는 복리후생의 경우, 이를 불리하게 변경하고자 하는 경우에는 근로자 과반수의 동의가 있어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 자발적 퇴사의 경우 실업급여 수급자격이 제한됩니다.다만 직장 내 괴롭힘으로 퇴사한 경우에는 실업급여 수급자격이 제한되지 않는 이직사유에 해당합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로기준법 제60조 제5항에 따라 사용자는 반드시 근로자가 신청한 시기에 연차휴가를 부여하여야 하며, 임의로 사용자가 연차휴가를 소진시키는 것은 허용되지 않습니다.사용자가 강제로 휴무를 시키면서 연차휴가를 소진시켰다면 연차휴가 소진은 무효가 되며, 해당일에는 휴업수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 경제·금융전문가입니다.대출을 상환할 때마다 대출 상환 금액과 상환 일정을 정확하게 준수하면 은행 신용도가 올라갈 수 있습니다. 이는 대출을 상환할 때마다, 신용기관들이 이를 인지하고, 신용도를 평가하는 데 사용하기 때문입니다.

안녕하세요. 이종영 경제·금융전문가입니다.편의점이 중요한 이유는 다음과 같습니다.24시간 영업: 편의점은 대개 24시간 영업을 하기 때문에, 소비자들이 언제든지 필요한 상품을 구매할 수 있습니다. 이는 다양한 일정과 생활패턴을 가진 현대인들에게 매우 유용한 서비스입니다.위치와 접근성: 편의점은 대개 도시의 주요 지역이나 대중교통이 편리한 곳에 위치하고 있습니다. 이러한 위치와 접근성은 소비자들이 필요한 상품을 쉽게 구매할 수 있도록 돕습니다.다양한 상품 라인업: 편의점은 식음료, 생활용품, 문구용품, 기타 다양한 상품을 판매하고 있습니다. 이러한 다양한 상품 라인업은 소비자들이 한 곳에서 다양한 상품을 구매할 수 있도록 돕습니다.고객지향적인 서비스: 편의점은 고객의 니즈와 편의성을 고려하여 다양한 서비스를 제공합니다. 예를 들어, ATM, 택배, 주유 등의 서비스를 제공하며, 일부 편의점은 온라인 주문 및 픽업 서비스를 제공하기도 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이직확인서는 사업장에서 작성해서 발급합니다.질의의 경우 사업장에 이직확인서를 요청하면 사용자가 근로자 또는 고용센터에 이를 발급하여야 합니다.