답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴직급여는 각각의 자녀에 대하여 별개로 적용됩니다. 따라서 6개월 후에 다른 자녀에 대해 육아휴직을 사용한다면 질의와 같이 육아휴직급여 수급이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.명목상으로는 휴게시간이 설정되어 있으나 근무를 하였음에도 무급으로 처리되었다면, 해당 근무시간에 대하여 임금의 지급을 청구하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.10월 10일의 임시공휴일 지정에 대하여 현재까지 확정된 바는 없습니다.이는 내수진작이나 휴식 측면에서 도움이 될 수 있으나, 사업장 운영의 어려움 또한 고려되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.병원의 할증제도는 평일 18시부터 익일 09시까지, 토요일 09시부터 24시로 적용됩니다.할증률은 일률적으로 30퍼센트로 적용되며, 응급치료는 50퍼센트로 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고령으로 인하여 가족돌봄휴직을 신청하는 경우 진단서는 필요하지 않습니다.이 경우 고령임을 확인할 수 있다면 가족돌봄휴직을 부여해야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.추석 연휴에는 근교 여행이나 가족모임을 갖는 경우가 많습니다.캠핑이나 당일치기 여행 등의 대안이 적절할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시간을 효율적으로 사용하기 위해서는 중요한 일에 우선순위를 두고 일정관리와 루틴화를 병행해야 합니다.또한 휴식과 재충전도 일정에 포함시키는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 근로자가 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우 사업주는 이를 허용해야 합니다.이 경우 고용노동부에 진정을 제기하는 것을 고려할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로장려금을 수령하기 위한 최소한의 소득은 별도로 정하고 있지 않습니다.소득에는 근로소득, 사업소득, 기타 소득, 연금소득 등이 모두 포함됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.업무에 기인하여 발생한 지간신경종으로 인하여 장해가 발생한 경우에는 근로복지공단에 장해급여의 신청이 가능할 수 있습니다. 일용직 또한 동일하게 산재신청이 가능합니다.