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답변 내역

흔히 경조사 비용의 금액은 정해져 있는 건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로기준법에는 경조금에 관한 내용은 규정되어 있는 바 없으므로,경조휴가 및 경조금 등은 취업규칙 등 내규에 의합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.05
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건설업 일용직 갑근세 문의드립니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.일용직 근로자라 하더라도 프리랜서가 아닌 근로기준법상 근로자이므로, 4대보험 가입 대상입니다.다만, 건설업의 경우 '1개월 이상 근무+월에 8일 이상 근무or월 소득이 220만원 이상' 요건을 충족해야 건강, 연금 가입대상이므로 상기 요건을 충족하지 않을 시 고용, 산재보험만 가입하면 됩니다.(단 소득 요건은 국민연금에 한함)답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.05
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3년차때 연차 갯수를 늘려준다는데 도대체 3년차가 언제 인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.처음 입사를 한 해는 1년차가 되고, 이후 2년을 근속한 이후부터 3년차가 됩니다.예를 들어 2024년에 입사한 근로자의 경우 2026년이 3년차가 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.05
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기본급이 원래 받는금액이 바뀌는건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.시급제 근로자가 아닌 월급제 근로자라면 결근이나 조퇴 등 급여공제 사유가 발생하지 않는 한 약정한 기본급만큼은 최소한 지급되어야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.05
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미사용 연차에 대해서 임금으로 받는 것에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.사용하지 연차휴가는 발생일로부터 1년이 경과할 시 수당으로 전환되어 미사용연차수당으로 보상받을 수 있습니다.잔여 연차를 수당으로 정산하지 않고 이월할 경우에는 근로자의 개별 동의가 필요합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.05
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사업소득 알바 부당해고및 퇴직금에 질문
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.사업소득세를 공제하여 급여를 지급받고 4대보험에 가입되지 않은 기간이 있다하더라도실제 근무형태가 다른 근로자들과 동일하게 업무상 지휘감독을 받으며 종속적인 관계 하에서 근로를 제공하였다면 근로기준법상 근로자에 해당하며, 1년 이상 근속시 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.다만, 근로계약서 작성 시 24년 6월 28일까지 근무로 계약직근로계약서를 작성한 경우 해당 계약기간이 만료되면 근로관계는 당연종료되며, 이 경우 근속기간이 사업소득세 처리 기간을 합쳐도 1년이 되지 않아 퇴직금을 지급받기 어려울 것으로 사료됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.05
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미사용 연차에 대해서 임금으로 받는 것에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차휴가는 발생일로부터 1년간 사용하지 않을 시 수당청구권으로 전환되어 미사용연차수당으로 정산받을 수 있습니다.다만, 회사가 이월제도를 활용하여 잔여 연차를 다음 해로 이월하고 있다고 하더라도이는 근로자의 수당청구권을 제한할 수 있으므로 개별 근로자로부터 동의를 받아야 한다는 것이 고용노동부 행정해석의 입장입니다.따라서 이월을 원치 않으신다면 회사에 의사를 밝히고 수당으로 정산 받으시면 될 것으로 사료됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.05
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연차 사용에 대한 인원을 제한을 둔다면 법적으로 문제가 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차휴가는 근로자의 자유로운 사용을 전제로 하므로 회사에서 사용인원에 대해 애초부터 제한을 둔다면,법 위반으로 2년 이하의 징역 혹은 2천만원 이상의 벌금이 부과될 수 있는 사안입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.05
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휴가의 기준은 몇일간 쉬는게 좋은건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.개인마다 기준은 다르겠으나, 일반적으로 3일 이상의 휴가면 충분히 리프레쉬가 될 것 같습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.05
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폐업 후 재개업 매장 계속근로 퇴직금문의
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.'A 매장에서 근무한 0000.00.00.~0000.00.00. 기간도 근속기간에 포함한다.'라는 문구를 근로계약서에 추가하시면 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
24.06.05
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