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답변 내역

한 달 일했을 때 발생하는 유급휴가 질문
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에서는 연차유급휴가를 법적으로 보장해주어야 하며,근로자 개인사정에 의해 본인이 연차유급휴가를 신청하는 경우 외에 회사에서 이를 사전에 연차휴가로 갈음하는 것은 불가합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.16
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노무법에 의거해서 회사에서 편을 가르어 정치질을 하는 직원이 있는데 이것은 권고사직이나 해고 사유에 해당되는지 궁금합니다!!
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로기준법상 정당한 해고 사유에 해당하기 위해서는 근로자에게 근로관계를 계속할 수 없을 정도의 책임 있는 사유가 있는 경우여야 하며, 편가르기 행위의 정도에 따라 다를 수 있겠으나 일반적으로 가장 중한 징계인 해고사유에 해당하기에는 다소 어려움이 있어보입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 해고·징계
24.06.16
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고용보험은 어떻게 받나요? 궁금합니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실직자에 대해 일정기간 고용보험 기금을 통해 지원을 해주는 실업급여를 말씀하시는 것 같습니다.실업급여는 이직일 이전 18개월 이내에 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이면서 비자발적 사유로 퇴사한 근로자가 퇴사일로부터 1년 이내 고용보험 홈페이지에서 실업급여 수급자격 신청을 통해 수급 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
24.06.16
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우리나라 출산 지원책에 관해서 알려주세요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.2024년 정부의 출산 장려를 위한 혜택에는 임산부 교통비 지원, 임신출산 진료비 바우처, 양육수당 등이 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.16
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요즘 물가도 많이 오르고 40대 평균연봉은?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.임금직무정보시스템상 40대의 평균 연봉은 약 6,000만원 수준으로 알려져 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
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회사에서 임금테이블이라는게 있는데 도대체 임금테이블이 왜 필요한지 궁금합니다!!!!
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.일반적으로 임금테이블은 같은 직급 안에 임금 격차를 해소하고 안정성을 도모하기 위해 활용되고 있습니다.하지만 최근에는 역량에 따른 인재 채용 및 개발을 위해 역량급을 도입하여 임금테이블을 없애는 회사도 늘고 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
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퇴직금 관련돠서 요청드립니다퇴직굼울 받울수 있는지요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.일용직 근로자의 경우에도 동일한 사용자와 근로계약을 체결하여 1년 이상 근무하고, 1주 간 소정근로시간이 15시간 이상이라면 퇴직금 지급 대상입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
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연차수당 정산시 월급여에 특별수당 있으면.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차수당은 소정근로에 대하여 정기적, 고정적, 일률적으로 지급되는 통상임금을 기준으로 계산하므로 특별수당은 포함되지 않는 것이 원칙입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
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1년후 연차가 15개 발생하는데 퇴직전 다 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.발생한 연차휴가는 회사의 승인을 받아 자유롭게 사용가능하며 별도로 연장근로를 추가로 할 필요는 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.16
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연장수당 1일8시간40시간초과시 계산
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1일 8시간을 초과한 근로이면서 1주 40시간을 초과한 경우라도 1.5배 가산입니다.따라서 질의의 경우 총 근로시간은 63시간이므로, 이 중 40시간을 초과한 23시간이 1.5배 가산의 대상이 되는 연장근로시간입니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
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