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미사용 연차유급휴가를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차휴가의 경우 상시 근로자 수 5인 이상 사업장에 적용되는 것이 원칙입니다.다만, 5인 미만인 경우에도 근로계약서나 노사 간 합의를 통해 연차휴가를 부여하기로 약정한 경우 이는 부여되어야 하며,근로자가 미사용할 시 수당으로 지급해야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
22.09.25
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근로자명부 작성시 필수 항목이요~
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1. 네2. 고용일은 최초 입사일이며 계약갱신일은 기간제 근로자의 경우 계약이 갱신된 날을 의미합니다.3. 정규직일 경우 계약기간을 별도로 기재하지 않아도 됩니다.4. 계약갱신일은 근로계약기간이 갱신된 날을 의미합니다.5. 연봉이나 근로시간 등 근로조건에 변경이 생겼을 시 근로자명부를 갱신하여 작성합니다.6. 사업장에서 실시한 교육이나 근로자가 개인적으로 수료한 교육을 기재하면 됩니다.7. 건강상태나 이로 인한 휴직, 결근, 휴가 사용 등을 기재합니다.8. 5인 미만 사업장도 근로자명부는 작성하여 3년 동안 보관하여야 합니다.9. 인사기록카드는 근로기준법에서 별도로 정하고 있는 바가 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.09.25
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임금 체불 관련하여 문의드립니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1. 상시 근로자 수 5인 미만 사업장은 휴업수당 지급의무가 없습니다.2. 임금체불 진정을 넣어 사업주의 임금체불 사실이 인정된다면, 미지급된 임금을 지급받으실 수 있습니다.3. 6월 20일까지 근무하기로 약정하셨다면, 해당 일까지의 임금은 지급되나그 이후 기간은 무노동 무임금 원칙에 해당합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
22.09.25
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이런경우 산재가 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.질병과 업무 간에 상당 인과관계가 있는 것으로 판단될 경우 산재에 해당할 수 있습니다.해당 건으로 인해 4일 이상의 요양이 필요할 경우 사업장 관할 근로복지공단에 산재 신청을 재해 근로자가 직접 하실 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 산업재해
22.09.25
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근로계약서는 꼭 작성해야 하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로계약서는 하루를 근무하는 경우에도 반드시 작성하여야 합니다.미작성 자체가 법 위반에 해당하며, 근로계약서를 미작성할 시 입사일자나 근무시간, 임금 등 중요한 근로조건에 대해 노사간의 분쟁이 생길 수 있으므로 반드시 작성하시는 것을 권고드립니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
22.09.25
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회사가 영업이익이 안나왔다고 임금 삭감
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.임금은 중요한 근로조건이므로 노사간의 합의 없이, 사업주 측의 일방적인 삭감은 불가합니다.질문자님의 동의 없는 삭감은 임금체불에 해당하므로 미달되는 임금은 임금체불 진정 제기를 통해 해결하실 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 구조조정
22.09.25
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사대보험 적용 근로자 근무 시간을 맘대로 바꿀수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근무시간은 중요한 근로조건에 해당하므로, 노사간의 합의가 있어야 변경 가능하며사업주의 일방적인 변경은 불가합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
22.09.25
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친가 외가 경조휴가 차별은 불법 아닌가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.경조사 휴가의 경우 법으로 정해진 바가 없으며, 회사의 취업규칙 등 내규에 정하기 나름입니다.회사 내규의 경조사 휴가에 대한 규정을 확인해보시길 바라며,만일 해당 규정에 위반되는 사항이 있다면 이 부분은 문제 제기를 하실 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
22.09.25
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회사 입사후 4대보험 미가입..
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.건강보험은 말씀하신 것처럼 14일 이내 가입이 원칙이기는 하나, 실무상으로는 업무 편의를 위해 익월 15일까지 한번에 하는 경우가 많습니다.4대보험 가입시에는 주민등록 번호만 회사에 알려주시면 되며,보통 회사가 가입 신청을 하면 2~3일 이내에 처리 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
22.09.25
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4대 보험 미가입..관련 문의
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실무상으로 4대보험 가입은 업무 편의상 익월 15일까지 하곤 합니다.익월에 가입한다고 해서 회사에 더 이득이 있는 부분은 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.09.25
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