답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차 사용시간은 하루 8시간이 최대입니다. 따라서 8시간의 연차시간이 소진된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.둘다 가능합니다. 나중에 계약직장 퇴사후 이전 직장에 요청하셔도 되고 지금 요청하셔서 접수하여도 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 자체가 고용보험 사업입니다. 따라서 실업급여 신청요건은 타 보험과 무관하게 고용보험 가입을 기준으로합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.새로 취업할 회사에서 질문자님의 산재치료를 받은 사실을 확인할 수 없고 산재치료가 완료되어 직무수행에 문제가없다면 취업기회나 직무기회 측면에서 불이익은 없을걸로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1월 31일 임시공휴일 지정에 대한 주장도 있었지만 27일로 확정이 되었습니다. 따라서 31일이 지정될 가능성은없을걸로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 결정하시겠지만 계속 근무가 어려울 것으로 판단된다면 일단 계속근무를 하면서 다른 직장을 알아보시는것도 방법일 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 25년 6월 19일까지 일하고 퇴사를 한다면 신규 연차 15개에 대한 미사용 수당을퇴사시에 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한달 이상 계약직으로 근무하여야 합니다. 근로시간에 대한 제한은 없지만 실업급여 금액은 최종직장의소정근로시간을 기준으로 결정되기 때문에 금액적으로 불이익을 받지 않으려면 하루 8시간 한주 40시간을근무하여야 합니다. 네 이전에 받은 사실이 있더라도 다시 실업급여 신청요건을 충족한다면 신청하여 받을 수 있습니다. 네 계약직만으로는 180일 충족이 되지 않기 때문에 자발적 퇴사한 직장의 이직확인서도 요청해야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.너무 힘들면 회사에 이야기를 하고 퇴사하시길 바랍니다. 그리고 퇴사사유와 무관하게 질문자님이 사업장에출근하여 일한 일자에 대한 임금은 전액 청구할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 경우 고용보험 가입기간이 3년 이상이라면 180일치의 실업급여를 받을 수 있고 하루 소정근로시간이6시간인 경우 하루치 실업급여 금액은 48,144원을 받는다고 보시면 됩니다. 따라서 180일 x 48,144로 계산한금액이 질문자님이 받을 전체 실업급여 금액입니다. 감사합니다.