답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.“계속고용제도”는 정년을 운영 중인 사업주가 정년을 연장 또는 폐지하거나, 정년의 변경 없이 정년에 도달한 근로자를 계속하여 고용하거나 재고용하는 것을 말합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사입장에서 퇴직연금의 사외 적립액은 전액 손비인정을 받을 수 있으므로 법인세 절감 및 부채비율 감소 등을 통해 기업의 재무구조 개선에 기여할 수 있다는 측면이 있고 근로자입장에서는 기존 퇴직금과 달리 퇴직연금의 경우에는 회사 외부에 부관이 되므로 회사의 경영사정이 악화되더라도 사외에 적립된 퇴직금은 보장이 된다는 장점이 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 사정에 따라 기존 호봉제에서 다른 임금체계로 바꿀수도 있고 호봉제를 유지하는 상태에서 개선하는 방법도 있을걸로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.거래처 출장후에 집으로 퇴근하는 과정에서 발생한 사고에 대해서도 산재신청을 하여 보상을 할 수 있습니다. 이 경우 퇴근 경로에 대해 출장중 복귀하는 부분에 대한 소명이 있어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.남녀고용평등법 개정으로 임신 중 육아휴직이 도입(시행 2021.11.19.) 되어 임신한 상태에서도 육아휴직을 신청하여 사용할 수 있습니다. 질문자님의 경우 회사에 신청하여 사용하시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.민사상 손해배상책임에 있어 질문자님의 책임이 인정될지는 질문자님에게 손해발생에 있어 고의과실이 있는지를 기준으로 합니다. 이 부분에 대해서는 인사노무가 아닌 실제 관련 업무를 수행하는 변호사분께 상담을 해보시길 바랍니다. 민사상 손해배상청구와 관련된 내용이기 때문입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업인정일 전에 취업을 한 경우이므로 취업사실 신고를 해줘야 합니다. 이 경우 취업일 전일까지의 실업급여를 지급받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.세전 776,000원이라면 3.3% 세금처리시 실수령액은 750,392원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 사업장의 경우 16시간 이상인 주에 대해서는 12,000원으로 지급한다면 질문자님이 적어주신대로 776,000원으로 산정되는게 맞습니다. 금액적으로 문제가 있다면 회사에 임금명세서 교부요청을 하셔서 계산방식을 확인해보시길 바랍니다.(법에 따라 회사에 임금명세서 교부의무가 있습니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문이 무슨 의미인지 이해하기 어렵지만 주4일 근무자의 경우에도 5인이상 사업장이라면 공휴일이 유급휴일로 보장이 됩니다. 따라서 일을 하지 않더라도 유급휴일수당을 지급해줘야 하며 일을 하는 경우에는 휴일근로에 해당이 되어 8시간 까지는 1.5배, 8시간을 초과하는 시간은 2배로 계산하여 지급해줘야 합니다. 감사합니다.