답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 출근시간 이전에 식사를 할지는 질문자님이 결정할 문제라고 보입니다. 따라서 누구에게나 밥을 제공하는 경우라면 식사후 출근시간에 맞춰 출근후 일을 하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.3차도 온라인특강을 통해 인정받을 수 있습니다. 4차 실업인정일은 의무 출석일이라 질문자님 거주지 관할 고용센터에 방문하셔야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자가 퇴사한 후 회사에서 4대보험 상실신고서와 이직확인서를 접수해주면 근로자는 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업급여를 신청하여 받으면 됩니다. 참고로 고용센터에 방문시 신분증을 지참하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.구직활동을 해야 실업급여가 지급이 됩니다. 구직활동은 채용사이트에서 회사에 입사지원 한 후 입사지원내역 제출하는 방법으로 할수도 있고 고용보험 홈페이지에 있는 온라인 교육을 수강할수도 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 해고를 당한 근로자의 경우 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 참고로 부당해고로 판단이 된다면 원직복직 및 해고로 인하여 일하지 못한 기간에 대한 임금청구가 가능합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 직원을 채용하고도 근로계약서를 작성하지 않는 경우 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사 구조조정의 목적은 부실기업이나 비능률적인 조직을 능률적인 사업구조로 개편하는 것입니다. 즉 성장성이 부족한 사업분야의 축소내지 폐쇄, 중복성을 띤 사업의 통폐합 등을 통해 기업의 강점에 더욱 집중하기 위함입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한글날은 「관공서의 공휴일에 관한 건」에 의해 1949년부터 공휴일로 지정되었고, 이후 1991년부터 공휴일에서 제외되었습니다. 그러다 우리 민족사에 가장 빛나는 문화유산인 한글이 갖는 상징성과 유형 · 무형의 문화적 가치 등을 보존 · 함양하고, 국민의 문화정체성과 자긍심을 돋우기 위해 한글날을 2012년 12월 28일 개정된「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 의해 공휴일로 다시 지정하게 되었습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자들은 근로기준법에 따라 연차휴가가 발생하지만 대표자나 임원에 대해서는 법상 규정은 없습니다. 따라서 임원 연차휴가는 회사 자체적으로 정할 문제입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 근로자의 연차와 별개로 자체적으로 부여한 휴가를 근로자가 퇴사한다는 사정만으로 연차로 처리하여 삭감후 임금을 지급할수는 없다고 보입니다. 감사합니다.