답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 신청요건 중 피보험단위기간 180일은 최종직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의 일수를 합산하여 계산을 합니다. 따라서 질문자님이 3개직장 모두 주5일 근무를 한 경우라면 180일 충족이 가능합니다. 그리고 최종직장에서 한달 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사하는 경우이므로 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 이직확인서는 3개직장 모두 필요하다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.마지막 직장만으로 180일 충족이 어렵기 때문에 3개직장 모두 이직확인서를 발급받아야 할 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 직장내괴롭힘에 대해서는 꼭 피해자가 신고해야 하는것은 아니고 제3자도 신고가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.3개 직장 모두 주5일 근무를 하였다면 실업급여 신청이 가능합니다. 이 경우 3개직장 이직확인서 접수가 필요합니다. 앞에 2개직장은 이미 퇴사로 인하여 상실신고가 되어 있으므로 앞에 2개 직장은 이직확인서 발급만 받으면 되고 마지막 직장은 4대보험 상실신고와 이직확인서 발급이 되어야 합니다. 영향 없습니다. 질문자님의 경우 마지막 직장에서 하루 8시간 한주 40시간 근무를 하였으므로 8시간 기준 실업급여를 받게 됩니다. 참고로 8시간 기준 실업급여 하루치 금액은 63,104원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 계좌잔액을 초과하는 훈련비는 질문자님 본인이 부담해야 수강이 가능할 것으로 보입니다. 다만 국기과정이라면 1회에 한하여 훈련비 상관없이 전액지원 됩니다. 이 경우 지원한도가 훈련비보다 부족하더라 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월 평균임금 400만원 미만의 경우에는 임금체불 관련 무료법률지원이 가능합니다.(법률구조공단)실제 회사에서 입금을 해버린다면 체불임금확인서를 받기는 어렵다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.현재 정년은 공무원이나 사기업 근로자 모두 60세 입니다. 적어주신 내용처럼 고령화가 진행됨에 따라 65세로 정년을 연장하자는 논의가 있습니다. 물론 언제 확정이 될지는 현재 시점에서 알기는 어렵습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.운전면허 등록을 해주고 안해주고는 회사의 마음이라고 보입니다. 갑자기 안해준다고 하여 법상 문제를 삼기는 어렵습니다. 다만 주휴수당 포함 시급에 미달한 금액은 청구를 할 수 있습니다. 올해 최저임금 기준 주휴수당 포함 시급은 11,832원입니다. 회사에서 재계산을 해주지 않는다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 법에 따라 기일연장에 대한 합의가 없다면 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 지급되어야 합니다. 퇴직금 미지급에 대해서는 사용자가 근로자에게 퇴직금을 지급하지 않으면 3년 이하의 징역 또는 3,000만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 이는 퇴직금 미지급이 근로자의 생존권을 위협하는 중대한 행위로 간주되기 때문입니다​.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 근로자의 날에 근무시 휴일근로에 대한 가산수당(8시간 까지는 1.5배, 8시간을 초과하는 시간은 2배)이 지급되어야 합니다. 감사합니다.