답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간 2시간 제외 한주 60시간 근무를 한다면 주휴수당 포함 월 최저임금은 2,963,463원이 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님 거주하는 지역에 비정규직노동자지원센터가 있는지 확인해보시거나 시청, 구청 등에 문의하여 무료노동상담을 해주는 기관이 있는지 확인해보시길 바랍니다.(지역마다 차이가 있습니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 가입없이 3.3%로 세금처리를 하였어도 실제 근로자라면 퇴직금과 연차관련 근로기준법 규정이적용됩니다.이 경우 1년이상 근무하고 퇴사시 퇴직금이 발생합니다.연차는 5인이상 사업장의 경우에만 발생하므로 질문자님이 속한 사업장의 상시근로자수가 5인이상이라면연차에 대한 수당도 지급해줘야 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간이 1시간 있다고 가정하고 한주 66시간 근무시 주휴수당 포함 월 최저임금은 3,224,945원이 됩니다.(휴게시간이 1시간보다 길면 임금액수도 그만큼 줄어들게 됩니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 퇴사일 기준 3개월로 계산합니다. 따라서 7월 23일부터 10월 22일까지의 3개월로 평균임금을산정하여 퇴직금이 계산됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.합의금에 대한 법적제한은 없습니다. 회사와 질문자님이 합의하여 정하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 지시에 따라 이루어지는 업무관련 교육시간도 근로시간에 해당하여 임금이 지급되어야 합니다.교육이 이루어진 회사의 지시에 대한 문자나 녹취 등이 증거로 사용될 수 있다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여의 요건 중 피보험단위기간 180일은 최종직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의 일수가합산이 됩니다. 따라서 질문자님의 경우 두직장 모두 주5일 근무를 하였다면 180일 충족에 문제가 없을걸로보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자발적 퇴사하였던 직장의 근무기간도 당연히 180일 계산시 포함됩니다.계약직은 1개월 이상 근무해야 합니다. 질문자님의 경우 10월 13일부터 11월 12일까지 한달 계약직으로근무하고 퇴사시 실업급여 신청이 가능합니다.1개월간 총임금 / 1개월간 총일수로 평균임금을 계산합니다.실업급여 하한액이 64,192원입니다.계약직 근무후 실업급여를 받는다고 하여 부정수급이 아닙니다.두번째 직장후보도 1개월 계약직이므로 실업급여 수급이 가능합니다.20시간 근무하더라도 실업급여 신청은 가능하지만 실업급여 금액이 감액되어 지급이 됩니다. 실업급여는근로자의 평균임금과 소정근로시간을 기준으로 지급되기 때문에 한주 40시간 근무시보다 하루치 실업급여금액이 절반으로 감액되어 지급됩니다. 따라서 불이익이 없으려면 계약직 근무시 한주 40시간을 근무해야합니다.감사합니다.