답변 내역

정확한 사정은 모르겠지만 사업소득(3.3%)으로 세금처리시 회사에서는 별도 필요경비 없이 질문자님에게 지급하는 급여에서 3.3%를 공제하고 지급하게 됩니다. 감사합니다.

근로자의 날은 1891년 5월 1일 미국 시카고에서 열렸던 첫번째 총파업 (haymarket affair) 이후 조선. 일본, 독일 등에서 노동자들의 권리를 쟁취하기 위해 역사적인 투쟁을 벌였던 노동자들의 기념일입니다. 파업 당시 시카고에서는 노동자들이 8시간 근무를 요구하면서 시위를 벌이고 있었는데, 경찰과 충돌하면서 총격과 폭발로 인해 수많은 노동자들과 경찰관이 사망하였고, 이후 법정에서 노동자들이 억압받고 불공정한 재판을 받았던 사건입니다. 이 사건을 계기로 '노동자의 권리와 자유'를 요구하는 운동이 세계적으로 확산되면서, 1889년에는 프랑스 파리에서 국제노동자의 날이 제정되었고, 이를 계기로 조선에서도 후속적으로 1920년대에 노동자의 날이 정식으로 제정되었습니다. 이어서 일본, 독일 등 여러 나라에서도 노동자의 권리를 주장하는 기념일로 제정되었습니다. 감사합니다.

24시부터 08시까지 휴게시간 1시간이 있다고 가정을 하면 7시간이되며 이중 야간근로가 5시간이 됩니다. 이렇게 근무하여 주6일 일을 한다면 주휴수당 및 야간수당을 포함하여 월 최저임금은 2,741,868원이 됩니다.감사합니다.

타인명의를 사용하더라도 동일한 근로자가 5인이상 사업장에서 한주 52시간을 초과하여 근무하는것은 근로기준법 위반에 해당이 됩니다. 이러한 근로기준법 위반에 대해서는 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다. 감사합니다.

정확한 사정은 모르겠지만 퇴직연금에 가입되어 있다면 회사에서 적립한 금액은 질문자님의 IRP계좌로 입금이 된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

질문자님의 경우 연령이 50세 이상이라면 총 270일치의 실업급여를 받을 수 있고 하루치 실업급여 금액은 66,000원이 됩니다. 감사합니다.

그렇지 않습니다. 근로자의 날을 제외한 나머지 한주 근로일에 결근이 없다면 정상적으로 주휴수당이 지급되어야 합니다.감사합니다.

연차휴가는 작년 근로제공에 대한 대가입니다. 따라서 질문자님이 연차 발생일 이후 다음날 퇴사를 하더라도 발생된 연차 전부에 대한 미사용 수당 청구가 가능합니다. 따라서 질문자님의 경우 전년도와 당해년도 미사용 연차에 대해 수당으로 받으셔야 합니다. 감사합니다.

임금체불에 대해 진정을 제기하는 경우 대표자를 선정하여 진정제기가 가능합니다. 그리고 근로계약서 미작성에 대해서도 신고가 가능합니다. 회사에서 직원을 채용하고도 근로계약서를 작성하지 않는 경우 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다.

공무원의 경우 근로자의 날이 유급휴일이 아닌 일반 근로일이 됩니다. 교사의 경우에도 공무원이기 때문에 근로자의 날이 유급휴일로 보장되지 않습니다. 감사합니다.