답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.통상 합격을 하였을때 통장사본과 보건증을 요구한다고 보시면 됩니다. 불합격하였는데 통장과 보건증을요구할 이유는 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약은 양 당사자가 자유롭게 합의하여 정할 문제입니다. 연수 관련 계약서의 내용이나 약관 등을 확인해보신후반환사유에 해당하는지를 검토해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공백기간의 사유가 중요합니다. 퇴사후 재입사라면 재입사시점부터 1년을 근무해야 퇴직금이 발생하지만 휴가나 휴직이라면 최초 입사일부터 1년 근무시 퇴직금이 발생합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일방적으로 재작성을 요구할수는 없겠지만 실제 오기가 명백하고 다른 증거(통화나 문자)를 통해 회사에서오기된 부분과 실제 임금액을 입증할 수 있다면 실제 임금으로 지급하는게 가능하다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.노동청 진정은 계속 진행하시면 됩니다. 그리고 무단퇴사로 인하여 사업장에 손해가 발생한 경우 회사에서무단퇴사한 근로자를 상대로 손해배상청구가 가능하지만 실제 입증의 어려움으로 인하여 근로자의 책임이인정되기는 쉽지 않습니다. 그리고 소송에 드는 시간과 비용의 문제로 회사에서 소송제기 자체를 하지 않을가능성도 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 미작성 및 4대보험 미가입인 경우라도 근로자가 1년이상 일하고 퇴사하면 퇴직금이 발생을합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.세전 2,200,000원이라면 세금 및 4대보험을 공제하면 예상 실수령액은 월1,964,580원이 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.피부양자 등록은 원칙적으로 자격 취득일로부터 14일 이내에 신고해야 합니다. 하지만, 취득 후 90일 이내라면 소급 신고를 인정해 줍니다.(퇴사일에 맞춰 피부양자 등재) 90일이 지나면 신고한 날짜부터 피부양자 자격이 인정됩니다. 

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법령상 실업급여 수급 중 해외출국을 금지하는 규정은 없습니다. 따라서 실업인정대상 기간(4주)에고용보험법상 구직활동 의무를 이행하면서 해외여행을 가는 것은 무방합니다. 다만, 실업인정일에출석하지 않는 경우 실업급여는 지급되지 않으므로 유의하여야 합니다. 차라리 애매하면 적어주신내용처럼 다녀오셔서 실업급여를 신청하시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사일 기준 이전 1년안에 9주 이상 한주 52시간을 초과하여 근무하여 연장근로 제한규정을 위반한 사정이없이 단순한 업무과중이라면 실업급여 사유는 아닙니다. 감사합니다.