답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.미성년자의 경우 법에 따라 22:00 ~ 06:00까지의 야간근로가 제한됩니다. 다만 18세 미만자의 동의가 있고 고용노동부장관의 인가를 받으면 야간근로가 가능합니다. 그리고 미성년자 채용에 있어 친권자 동의서가 필요합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.1. 미사용 연차에 대해 수당으로 받을 수 있습니다.2. 2019년 6월부터 올해 6월까지 발생된 총 연차는 57개정도 예상이 됩니다. 3. 퇴직금 미지급 부분도 노동청에 신고가 가능합니다.4. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.아래의 사유가 있는 경우 퇴직금 중간정산이 가능합니다.1. 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우2. 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 「민법」 제303조에 따른 전세금 또는 「주택임대차보호법」 제3조의2에 따른 보증금을 부담하는 경우. 이 경우 근로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 한정한다.3. 근로자가 6개월 이상 요양을 필요로 하는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람의 질병이나 부상에 대한 의료비를 해당 근로자가 본인 연간 임금총액의 1천분의 125를 초과하여 부담하는 경우가. 근로자 본인나. 근로자의 배우자다. 근로자 또는 그 배우자의 부양가족4. 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 거꾸로 계산하여 5년 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 파산선고를 받은 경우5. 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 거꾸로 계산하여 5년 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 개인회생절차개시 결정을 받은 경우6. 사용자가 기존의 정년을 연장하거나 보장하는 조건으로 단체협약 및 취업규칙 등을 통하여 일정나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도를 시행하는 경우

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 교육에 따른 교육비 지급시 세금이 공제되는지와 관련해서는 인사노무 카테고리가 아닌세무 카테고리를 이용하시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 회사의 지시에 따라 근로자에게 교육이 진행된 경우 근로시간에 해당이 됩니다. 따라서 교육시간에대한 임금이 지급되어야 할 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다.동일한 직장에서 계약기간을 6개월 연장하여 근무하다 계약기간 만료로 퇴사하는 경우라면 실업급여 신청이 가능합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.업무상 재해로 4일 이상의 요양이 필요한 부상, 질병 등의 경우 산재처리를 통해 보상을 받을 수 있습니다. 그리고 이러한산재신청에 대해 회사의 허락은 요건이 아닙니다. 지금이라도 질문자님이 신청하셔서 승인을 받으면 보상(치료비, 휴업급여)을 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.퇴사일자에 대해 협의가 되지 않고 사직의 수리가 되지 않는다면 민법 제660조에 따라 근로자가 사직의 의사표시를 한 시점으로 부터 1개월이 지나면 사직의 효력이 발생하여 근로관계가 종료됩니다. 그리고 무단퇴사를 하더라도 질문자님이사업장에 출근하여 근로를 제공한 일자에 대한 임금은 당연히 지급되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.회계기준(1.1)으로 산정시 질문자님이 2020년 8월 31일에 입사하여 2022년 5월 31일에 퇴사하는 경우 발생한 총 연차는31개 입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 적어주신 내용과 관련된 부분은 인사노무 카테고리 보다는 법률카테고리를 이용하여 변호사분의상담을 받아보시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.