전문가 프로필

답변 내역

질병으로 인한 권고사직 시 실업급여 자료 질문이요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적으로 퇴사하면 신청가능합니다. 질병으로 인하여 자진퇴사를 하여 실업급여를 받기 위해서 가장 중요한 부분은 의사의 소견서 및 진단서 입니다. 질문자님의 경우 고용센터에 연락하여 현재 사정을 말하고 의사의 소견서 부분에 치료기간이 명시되지 않은 상태에서 대체할 수 있는 자료가 무엇인지확인을 해보셔야 합니다. 센터마다 요구하는 서류가 다를 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
21.05.25
0
0

겸업하는걸 회사가알수있는방법은 뭐가있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.결론적으로 질문자님이 알리지 않으면 회사에서 확인하기가 어렵습니다. 4대보험의 경우에도 고용보험을 제외하고는전부 중복가입이 가능하며 연말정산과 관련해서도 주사업장에서 합산 신고해도 되지만, 회사에 알리기 싫으면 각각 따로 연말정산을 하고 종합소득세 신고를 통해 최종 정산이 가능합니다. 그러나 통상 겸업을 징계사유로 규정하는 경우가많기 때문에 되도록 회사에 알리고 하시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
21.05.25
0
0

회사의 교섭 보완 요구 시 교섭요구일을 언제로 봐야 하나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노동조합이 사용자에게 서면으로 교섭요구를 하였으나 상기의 기재내용 중 일부가 누락된 경우 사용자는 노동조합에게 보완요구를 할 수 있을 것인 바, 사용자가 노동조합에게 보완요구를 하였다면 누락된 기재사항을 보완하여 재차 교섭요구한 날을 노동조합의 교섭요구일로 하여 교섭창구단일화 절차를 진행 하여야 할 것입니다.(노사관계법제과-1498, 2011.8.11.)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.25
0
0

청년내일채움공제 가입조건이 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.청년내일채움공제 시행지침에 나와있는 일학습병행과 관련한 가입기준입니다. 또한 운영기관에 전화로 연락을하면 질문자님의 현재의 상황을 알려주면 가입이 가능한지를 확인할 수 있습니다. 감사합니다.재학생단계 일학습병행 참여자(연령) 일학습병행 훈련 종료일(또는 정규직 근로자 전환일) 기준 만 15세 이상 34세 이하(가입 기준) 재학생단계 일학습병행 수료 후 동일 기업(사업주 단위)에서 연속하여 정규직으로 근무하는 자(청년공제 가입) 일학습병행 훈련 종료일 다음날(또는 정규직 근로자 전환일)로부터 6개월 이내* 재학생단계 일학습 병행 종료 후 다른 기업에 정규직으로 취업한 경우, 취업일을 기준으로 제반 청년공제 가입자격 충족 시 가입 가능
고용·노동 / 임금·급여
21.05.25
0
0

실업 급여 관련 질문 있습니다...
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.조기재취업수당은 원칙적으로 본인이 신청을 하여 수령을 하여야 합니다. 그리고 조기재취업수당은 방문 뿐만 아니라고용보험 사이트에 로그인하여 신청이 가능하며 조기재취업수당의 소멸시효는 3년입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.25
0
0

퇴직금 지급 궁금합니다 도와주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법 제36조(금품청산)에 따라 사용자는 근로자가 퇴사하는 경우 퇴사일 기준으로 하여 14일 이내에 임금, 퇴직금 등근로관계로 인한 모든 금품을 지급하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.25
0
0

상시근로자수계산어떻게하는건가요???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사업주의 배우자의 경우에는 사업주와 동거하는 자로 근로실태 파악이 어렵고 사업주와 공동 사업을 영위하는 것으로 볼 수 있어 원칙적으로 근로자성이 인정되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.24
0
0

개인사업자를 가지고 있는 사람은 아르바이트를 할수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.겸직에 대해 법적제한은 없습니다. 따라서 아르바이트를 하려는 사업장에서 질문자님이 개인사업자라는것을문제삼지 않는다면 근무가 가능하며 4대보험 가입에도 문제가 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.24
0
0

대학생 재학중에도 실업급여가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다.대학생의 경우에도 실업급여 신청요건을 갖추고 구직활동이 가능하다면 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.24
0
0

직장내 괴롭힘으로 한 자진퇴사 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하는 경우에 신청할 수 있습니다. 질문자님의 경우 직장내괴롭힘과 관련한 증거를 수집한 상태에서 노동청에 신고를 하여 직장내 괴롭힘으로 인정을 받으면 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
21.05.24
0
0