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답변 내역

권고사직으로 퇴사하는데 실업급여 타려면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.현재 상황에서는 적어주신대로 권고사직으로 사직서를 작성하여 사업주(원장)분께 제출하셔야 할 것 같습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.19
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평균 30대 초반 남성의 연봉은 얼마일까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.인터넷 등에 조사된 자료를 보면 30 ~ 35세의 평균연봉은 4200정도로 나오고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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근로장려금을 받는 기준을 알려주세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로장려금에 대해서는 세무카테고리를 이용하여 세무사분의 상담을 받는게 더 정확하겠지만 홈텍스에 접속하여조회를 하면 질문자님이 근로장려금 대상자인지 확인이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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회사에서 연장근무 시간을 휴가로 대체해서 주는데요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에 따라 회사와 근로자대표가 서면합의를 한다면 연장수당 대신 보상휴가를 부여하는게 가능합니다. 다만 근로자대표와의 서면합의를 통해서만 가능합니다. 회사 일방적으로 수당 대신 휴가를 주는 것은법위반에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.19
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알바교육기간애도 돈을 받을수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 지시에 따라 이루어지는 업무 관련 교육시간도 근로시간에 해당하여 임금이 지급되어야 합니다. 회사에 교육시간에 대한 임금을 청구하시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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연장근무, 휴일 근무 수당 계산 맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 8시간 근로이므로 연장이든 휴일이든 1.5배로 계산하는게 맞습니다. 적어주신대로 계산한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
5.0
1명 평가
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오전7시~6시 점심휴게시간1시간 급여300만원
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월급제든 시급제든 일하는 시간이 같다면 임금액도 동일합니다. 5인이상 사업장에서 월 60시간 근무시 주휴 및 연장수당 포함 월 최저임금은 3,399,267원으로 산정이 됩니다.5인이상 사업장에서 월 52시간 근무시 주휴 및 연장수당 포함 월 최저임금은 2,876,303원으로 산정이 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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6인 협동조합 성과금 / 복지 / 취업규칙
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사와 근로자가 합의하여 약정한 성과급이라면 근로자의 동의 없이 회사 일방적으로 미지급하는 것으로 변경할 수 없습니다. 미지급시 임금체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.다만 취업규칙이나 근로계약서도 없기 때문에 성과급을 지급하는 부분에 대한 약정이 있다는 것은질문자님이 입증을 하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
5.0
1명 평가
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예비고1 눈썰매장 4대보험 가입 필수
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.만 18세 미만이므로 국민연금만 제외하고 나머지 보험은 가입을 하여야 합니다.(건강보험은 나이 제한이 없습니다.)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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직원을 해고하였는데 정당한지 문의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.양쪽의 의견을 전부 들어봐야겠지만 적어주신 내용만 봐서는 근로자의 중대한 귀책사유가 있다고 보입니다.회사로서도 계속 채용이 어렵다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.19
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