답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월요일부터 금요일까지가 근로일인 경우 작년 소정근로일수는 총 247일이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.수습기간 포함 1년이므로 퇴직금을 청구할 수 있습니다.그리고 5인미만이면 연차가 발생하지 않지만 5인이상인 경우에는 법에 따라 발생한 연차(질문자님은 총 26개 발생)중 미사용한 연차에 대해 퇴사시 수당으로 청구가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 인지는 하루 단위로 판단하는게 아닌 '사유 발생일 전 1개월 내에 사용한 근로자의 연인원수 ÷ 사유 발생일 전 1개월 내에 사업장 가동일수로 계산을 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차 사용시간은 하루 8시간이 최대입니다. 따라서 8시간의 연차시간이 소진된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.둘다 가능합니다. 나중에 계약직장 퇴사후 이전 직장에 요청하셔도 되고 지금 요청하셔서 접수하여도 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 자체가 고용보험 사업입니다. 따라서 실업급여 신청요건은 타 보험과 무관하게 고용보험 가입을 기준으로합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.새로 취업할 회사에서 질문자님의 산재치료를 받은 사실을 확인할 수 없고 산재치료가 완료되어 직무수행에 문제가없다면 취업기회나 직무기회 측면에서 불이익은 없을걸로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1월 31일 임시공휴일 지정에 대한 주장도 있었지만 27일로 확정이 되었습니다. 따라서 31일이 지정될 가능성은없을걸로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 결정하시겠지만 계속 근무가 어려울 것으로 판단된다면 일단 계속근무를 하면서 다른 직장을 알아보시는것도 방법일 것 같습니다. 감사합니다.