답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직장내괴롭힘에 대해서는 우선 회사에 신고를 할 수 있습니다. 만약 신고를 하였음에도 회사에서 별도 조치를 해주지 않는 경우라면 사업장 관할 노동청에 신고를 할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.상시근로자수와 상관없습니다. 따라서 근로자가 1명만 있는 경우에도 퇴직연금을 의무적으로 가입해야 합니다.다만 퇴직연금 의무가입 위반에 대한 처벌규정이 없어 아직까지도 퇴직연금 대신 법정퇴직금으로 지급하는 경우도 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.개인정보를 가린 근로계약서를 올려주시는게 더 정확한 상담이 가능할 것 같습니다. 다만 질문자님이 하루 8시간 한주 40시간을 근무하고 월급여가 기본급으로만 구성되어 있다면 월급여 / 209 x 8로 계산한 금액이 하루치 통상임금 입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 퇴사후 주휴수당 및 퇴직금 미지급에 대해 신고가 가능합니다. 증거는 근로계약서나 급여이체내역 등을 통해 한주 15시간 이상 근무한 사실을 입증하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 휴일은 유급휴일로 보장이 됩니다. 따라서 근무하지 않더라도 하루치(8시간)임금을 받아야 하고 일을 한다면 하루치 임금(8시간) + 휴일근로수당이 지급되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.하루 이틀 단기알바가 아닌 적어주신대로 주5일로 근무를 한다면 실업급여 지급은 중단이 됩니다. 현금이나 동생꺼 계좌로 받으면서 일한 사실을 신고하지 않고 실업급여도 받게 된다면 부정수급에 해당하여 환수 및 처벌을 받을 수 있으니 주의를 하셔야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 질문자님이 실제 거주하는 곳이 광주라면 광주에서 실업급여를 신청하여 받을 수 있습니다.(실제 거주하는 지역에서 신청하여 받으시면 됩니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.CCTV는 법령에서 구체적으로 허용하고 있는 경우, 범죄의 예방 및 수사를 위하여 필요한 경우, 시설안전 및화재 예방을 위하여 필요한 경우 등에만 설치 가능합니다. 회사에서 법이 정한 목적을 넘어 근로자를 감시하기 위한목적으로 사용을 한다면 법에 위반되며 개인정보보호법에서는 5000만원 이하의 과태료를 규정하고 있습니다.참고로 개인정보보호법 위반에 대해서는 경찰서에 고소가 가능합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.세법위반이 될 수 있습니다. 근로자 본인 차량이 없음에도 회사에서 차량유지비 20만원을 비과세 처리를 하는 경우라면 위법입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.조금 늦게 신청하는것도 괜찮습니다. 다만 주의할점이 실업급여는 최종직장 퇴사일 기준 1년안에 신청과 수급이 모두 완료되어야 합니다. 감사합니다.