답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.차이가 있습니다. 8시간 기준이면 하루치 실업급여의 하한액은 66,048원이 되지만 7시간 기준이면실업급여 하한액은 57,792원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 질문자님 최종직장 퇴사일 기준 1년 이내에 신청과 수급이 모두 완료되면 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 근로자로 채용되어 일을 한 경우라면 임금체불에 대해 사업장 관할 노동청에 신고를 할 수 있습니다.(근로자가 아닌 단순히 연인을 도와주는 정도라면 어려울 수 있습니다.) 증거는 별도 계약서가 없으므로월급받은 내역, 카톡이나 전화로 일을 하기로 한 내용 및 임금 등에 대해 합의한 부분이 필요하다고 보입니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.외국에도 우리나라 어버이날과 유사한 날을 기념하고 있습니다.미국 & 캐나다: 5월 둘째 주 일요일(어머니날)에 주로 카네이션이나 카드를 선물하고 식사를 대접하며, 6월 셋째 주 일요일(아버지날)에 감사를 표합니다.일본: 미국과 동일하게 5월 둘째 주 일요일에 어머니날을 기념하며, 붉은 카네이션을 선물하는 것이 일반적입니다.중국: 카네이션 대신 '망우초'라 불리는 원추리 꽃을 선물하여 부모님의 근심을 덜어드린다는 의미를 전합니다.영국: 사순절 넷째 일요일을 어머니날로 기념하며, 직접 정성을 담은 선물을 중요시합니다.태국: 왕비의 생일인 8월 12일을 어머니날, 국왕의 생일인 12월 5일을 아버지날로 기념합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사건마다 처리기간은 차이가 있습니다. 기본적으로 진정에 따른 노동청 처리기간은 25일이며 1회에 한하여25일 연장이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 추가적으로 돈을 내거나 할 일은 없다고 보입니다. 오히려 근로계약서 미작성에 대한 회사의 잘못이있습니다. 근로기준법은 회사에서 직원을 채용하고도 근로계약서를 작성하지 않는 경우 500만원 이하의 벌금에처한다고 규정하고 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 체불에 대한 신고는 사업장 관할 노동청에 하시면 됩니다.2. 그리고 금품청산 합의를 한거와 무관하게 퇴사일 기준 14일 이후부터는 20%의 지연이자가 발생하여청구할 수 있습니다. 퇴직금에 대한 지연이자도 청구가 가능합니다.3. 감사합니다.[관련 행정해석] 고용노동부 2005. 7. 28. 근로기준과-3981]금품청산에 관한 당사자간의 합의만으로 동법 제36조의2에 따른 지연이자 지급의무를 면할 수 있는 것은 아님.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일정을 잘 확인해보셔야 할 것 같습니다. 실업급여 수급중에도 해외 출국이 가능하지만 실업인정일에는반드시 국내에 체류해야 합니다. 아니면 실업급여는 최종직장 퇴사일 기준 1년안에 신청과 수급이 모두완료되면 되기 때문에 해외 일정이 길지 않으면 전부 마치고 실업급여를 신청하시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자는 4대보험 전체를 가입하게 되고 사업주는 고용산재는 가입대상이 아니고 건강과 연금에 대해서가입해줘야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.특정수당을 지급하는 부분에 대해 근로자와 합의 후 계약서를 수정하시면 됩니다.(재작성 후 회사와 근로자가모두 서명하여야 합니다.) 그리고 혹시 모를 분쟁을 방지하기 위하여 착오로 지급하여 환수한 부분에 대해서도별도 서면으로 작성을 해두시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.