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실업급여 받는 중에 코인 투자가 문제가 될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 수급 중 코인이나 주식투자로 인하여 수익이 발생하더라도 실업급여를 받는데 영향은 없습니다.(실업급여 수급 중 일을 하여 소득이 발생하는 경우만 문제가 됩니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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시간외 근무수당이나 휴일근로수당 계산도 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.매월 동일하게 지급된다면 기본급 뿐만 아니라 3가지 항목 모구 합산한 금액 / 209 x 1.5배로 계산한 금액이연장 및 휴일근로 1시간당 수당이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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5인미만회사, 폐업 시 연차 수당 지급
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용 그대로 입니다. 5인미만은 법에 따라 연차가 발생하지 않습니다. 회사에서 직원들 복지차원에서근무중 연차를 부여하더라도 퇴사시 미사용 연차에 대해 수당으로 지급한다는 약정이 있는 경우가 아니라면미사용 연차가 있는 상태에서 퇴사하더라도 수당청구는 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.13
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연봉제는 주휴수당 지급이 안되는건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일급제, 주급제, 월급제, 연봉제 등 급여지급형태와 무관하게 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고근무일에 결근이 없다면 주휴수당이 지급되어야 합니다. 미지급시 회사에 지급을 청구하면 됩니다. 만약 요청을하였음에도 지급하지 않는다면 노동청 신고가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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출근전 단체 채팅 업무지시는 근로시간아닌가요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 회사의 지시가 있고 지시에 따라 근무시간 전에 질문자님이 업무를 한다면근로시간에 해당하여 임금이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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자활근로자 입니다 외조모 사망시유급휴가
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.경조휴가 관련하여 유무급 여부는 법에서 정하고 있는 내용이 없습니다. 질문자님이 속한 회사규정을 확인해보거나회사에 직접 문의를 해보셔야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.13
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30대 사무행정을 하고 있습니다. 퇴사가 결정되었는데
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자대표와의 서면합의를 통해 연차대체를 한다면 특정한 근로일에 근로자가 연차를 사용하도록할 수 있습니다. 이러한 대체가 적법한지는 서면합의의 내용이 중요하다고 보입니다.1번 답변과 동일합니다.퇴직금을 미지급하기 위해 1년전에 일방적으로 나가라고 한다면 해고에 해당합니다. 이 경우 사업장관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있고 30일전 예고 없이 해고하는 경우에는30일치의 해고예고수당의 청구가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.09.13
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근무중에 집에 가라고 하시면 해고인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사 일방적으로 나오지말라고 하는 경우 해고에 해당이 되며 근로관계가 종료되므로 출근할 의무는 없습니다.참고로 5인이상 사업장이라면 회사의 해고조치에 대해 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.13
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해고예고수당 받을 수 있는지에 대한 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 5인미만은 인테리어 공사등으로 휴업을 하더라도 휴업수당 지급의무가 없습니다. 또한 적어주신 내용을보면 회사에서 나가라고 하는게 아니므로 해고예고수당의 청구도 어렵다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.09.13
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무주택자 전세,월세 차임금목적으로 퇴직금 중간정산을 받고자합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.보증금의 액수와 무관하게 중간정산은 신청할 수 있습니다. 다만 주의할점이 법이 정한 중간정산 사유가 있더라도 이를 승인할지는 회사의 재량입니다.(회사에서 사유가 있더라도 중간정산을 해주지 않을수도있습니다.) 따라서 미리 회사와 이야기를 해보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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