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월급260을받는월급제직원! 5월1일 근무시 얼마를 더줘야하나요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 근로자의 날에 일을 하였다면 2,600,000 + 126,000원으로 계산하여 지급하면됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
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퇴직연금 계산시 인센티브 포함인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.매월 지급되는 인센티브도 퇴직연금 계산시 포함됩니다. 이 경우 연으로 따지면 인센 총 120만원의 1/12이퇴직연금으로 적립이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
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알바 급여 미지급 과 민사소송 한다고합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.돈 안주려고 겁을 주는것 같습니다. 회사의 말에 신경쓰지 마시고 받아야 할 금액 전액을 받으시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.06.04
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임금체불 신고시 전화번호 모르면 어떻게 기제해야하나요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.채용될때 담당자 핸드폰 번호라도 기재를 하시길 바랍니다. 그리고 근로계약서 미작성에 대해서는 근로자에게 별도증거가 없더라도 회사에서 작성한 사실을 입증하지 못한다면 미작성으로 처벌이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.06.04
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휴게시간 10분 금액값 ?.....
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.10분치 수당이라면 10,030 x 10 / 60으로 산정하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
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음식점 무급병가 관련 어떤게 좋은 방법일지
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용을 보면 근로자와 이야기를 하여 회사 사정에 따라 휴직을 부여하기는 어려우니 자발적 퇴사를하는 방향으로 권유를 해보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.04
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근로시간 중 유도리 있게 쉬는 것도 휴게시간에 포함되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간으로 인정되기 위해서는 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 합니다. 그렇지 않고 형식만 휴게시간에해당하여 회사의 지시에 따라 일을 하거나 손님이 없는 시간 등을 활용하여 쉬다가 손님이 오면 바로 응대하는방식이라면 대기시간에 해당하여 근로시간에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
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교대근무자 오프갯수 문의합니다!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한달 일수와 상관없이 휴무8개로 합의하는 것은 가능하지만 이로 인하여 한주 40시간을 초과하게 된다면그만큼 연장수당이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.04
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주휴일이 다음 달로 넘어갈 경우에 주휴수당 지급 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 맞습니다. 한주 근무일 중 하루 결근을 하였기 때문에 주휴수당은 발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
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알바도 직장내 괴롭힘 신고 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 정규직원 뿐만 아니라 알바의 경우에도 직장내괴롭힘에 대해 신고가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.06.04
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