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권고사직일 경우에 위로금 받을수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.위로금에 대해서는 법에서 규정하고 있는 내용이 없습니다. 회사와 근로자가 합의하여 결정할 문제입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.16
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퇴근 찍고 야근 하라고 하는데~~~~
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 지시에 따라 연장근로를 하는 경우 연장수당이 지급되어야 합니다. 만약 일을 시키면서도 수당을지급하지 않는다면 법위반에 해당하여 노동청 신고가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.16
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실업급여 질문있습니다!!!!!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 최종직장의 퇴사사유를 기준으로 합니다. 따라서 b직장에서 자발적 퇴사를 한다면 이전 직장인a직장에서 비자발적 퇴사를 하였어도 실업급여 수급이 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.16
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임금 지연 월급날 당일 통보 한 경우 대체 방법 부탁드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.지연일수에 대해 이자 청구는 가능할 수 있지만 실업급여를 받기 위해서는 고용보험법 시행규칙에 따라2개월 이상 임금체불이 있어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.16
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메가커피 매니저 월급이 맞나용???
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간 제외 한주 40시간 근무시 주휴수당 포함 월 최저임금은 2,096,270원이 됩니다. 2,300,000원을받는다면 최저임금 이상이 됩니다. 그리고 식대지급에 대해서는 법에 규정된 내용이 없으므로 별도 지급이되는지는 매장에 직접 문의를 해보셔야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.16
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주 4일제를 하게되면 중소기업은 버티기 힘든거아닐까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신대로 기업을 하는데 있어 어려움이 있습니다. 따라서 나중에라도 주4일제를 시행하는 경우 기업에 대한지원 정책도 마련하여 시행하여야 할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.16
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평일 휴게시간 제외 4.5시간 토요일5시간 총 주6일 근무했는데 일소정근로시간5시간으로 접수 되있는데 어디에 정정신청하면 될까요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에 요청하여 수정신고를 하거나 (회사에서 해주지 않는다면) 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 정정을 할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.16
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단기 한달계약 후 직원 전환시 4대보험 및 월차
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴일은 법정개념으로 애초에 근로의무가 면제된 날을 의미하며, 휴무일은 법으로 정해진 개념은 아니나 근무일로 편성할 수 있으나 편성하지 않은 비번일로 이해할 수 있습니다. 휴일/휴무의 차이는 실제 해당 휴일/휴무일에 근로가 이루어지는 경우 발생하는데, 휴일에 일하는 것은 휴일근로에 해당하여 8시간까지는 1.5배로 계산하고 8시간을 초과하는 시간은 2배로 계산합니다. 이와 달리 휴무일에 일을 하는 경우연장근로에 해당하여 1.5배로 계산을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.16
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토요일을 휴무일 말고 휴일로 지정할 수도 있는건가요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.토요일의 경우 휴무일 뿐만 아니라 회사의 정책상 휴일로 지정하는것도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.16
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근로자 중도퇴사 시, 급여 지급을 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.세금신고와 관련한 중요한 사항은 세무카테고리에 문의하는게 정확하지만 원천세 관련 신고는 인터넷 홈텍스에서하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.16
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