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공휴일 휴일근로 수당 지급 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.15시간 미만이거나 5인미만 사업장인 경우에는 휴일에 근로하는 경우에도 기존 시급(1배)로 계산해주면됩니다.15시간 이상이고 5인이상 사업장이라면 휴일근로시 1.5배로 계산해줘야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.07
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퇴사할때 잔여 연차 관련 질문드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 회계기준(1.1)으로 연차를 부여하더라도 회사규정에 따라 근로자 퇴사시 입사일 기준으로 재정산을할 수 있습니다. 22년 10월에 입사하였다면 입사일 기준으로 현재 41개의 연차휴가가 발생한게 맞습니다.이 경우 총 41개에서 질문자님이 근무하면서 사용한 연차를 제외한 잔여 미사용 연차에 대해 사용할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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가족사업장의 “가족” 범위가 어떻게 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.시동생 회사라도 실제 근로자로 채용되어 근무한다면 육아휴직 신청 및 사용에 문제되는 부분은 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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실업급여기간중 취업했지만 이직하려고 할때, 조기취업수당 받으려면~?!?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 회사가 바뀌어도 실제 근로관계의 단절(공백) 없이 연속근무가 맞다면 조기재취업수당을 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.06
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포괄임금제 및 야근수당,최저연봉에 대해 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 40시간 근무시 주휴수당 포함 월 최저임금은 2,096,270원이고 연봉은 25,155,240원이 됩니다.질문자님의 경우 거의 최저임금 수준으로 받고 있다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
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2025년도 최저연봉은 어떻게더ㅣ나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주5일 근무를 하는 경우 주휴수당 포함 월 최저임금은 2,096,270원이고 연봉으로 하면 25,155,240원이됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
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자발적 퇴사 이후에 휴식기를 가지고 1개월 계약직 하면 실업급여 금액이 달라지나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 평균임금보다 최종직장의 소정근로시간이 중요합니다. 소정근로시간에 따라 상한액과 하한액이보장되기 때문입니다. 따라서 질문자님이 계약직 근무시 하루 8시간 한주 40시간 근무를 한다면 실업급여금액 측면에서 불이익은 없다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
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근로자 동의없이 근무시간 변경은 근로기준법 위반 아닌가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로시간은 근로자의 동의를 받아 변경하는게 맞습니다. 참고로 거부를 하였다고 징계한 부분에 대해서는사업장 관할 노동위원회에 부당 징계 구제신청을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.06
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국민연금 수령시 매달 지급인가요..
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 국민연금의 경우에는 매달 25일에 지급이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
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9-7 근무시간 대체적으로 점심과 저녁 시간이 언제인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.보통 12시에서 1시를 점심시간 6시부터 6시 30분 또는 7시까지를 저녁시간으로 활용하는 경우가 많습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.06
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