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답변 내역

같은 회사 계약직 퇴사 후 실업급여 가능?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공백이전 일수를 합산하여 피보험단위기간 180일을 충족한 상태에서 회사에서 재계약을 해주지 않아 계약기간 만료로 퇴사처리가 된다면 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.29
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은행원이 육아휴직 중 주간대학원 진학 및 근로봉사장학 가능한가요 ?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월 150만원 미만이면 육아휴직급여가 중단되지 않습니다. 다만 대학원 진학 및 근로봉사 자체가 육아휴직과는조금 거리가 있기 때문에 나중에라도 문제가 되지 않기 위해서는 재직중인 회사(은행)에 승인을 받는게 중요합니다.회사에서 별도 문제를 삼지 않는다면 적어주신대로 대학원 진학 및 일을 하더라도 큰 문제는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.29
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직장인 야간 투잡 알바시 주의사항 알려주세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.건강과 연금의 가입기준은 월 60시간 근로입니다. 따라서 질문자님이 투잡을 하더라도 월 60시간 이상 근무를한다면 건강과 연금을 이중으로 가입하게 됩니다.(월 60시간 미만 근무면 건강과 연금의 가입대상이 아닙니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
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일용직 상용직 합산 실업급여 문의 드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자동으로 합산되지 않습니다. 상용직 40일을 합산하기 위해서는 회사에 요청하여 이직확인서 접수가 되어야 합니다.(4월로 넘어가더라도 일수가 줄어들거나 하지는 않습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.29
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일용직 4대보험 및 신고 관련 질문입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.8일 입니다.연금 4.5%, 건강 3.545% 입니다.(근로자의 급여에서 공제합니다.)고용산재 토탈서비스에서 건강과 연금을 신고할 수 있습니다. 네 산재는 회사에서 전액부담합니다. 근로자의 임금에서 공제하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
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주4일근무 근로자 주휴수당 및 시급 질문드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 32시간 근무에 월급여 2,096,270원을 받는다면 시급은 12,564원이 됩니다. 한주 주휴수당 금액은 12,564 x 6.4로 계산하여 80,409원이 됩니다. 연차 발생개수는 동일하지만 연차 1개의 시간은 6.4시간이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
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인수한 가게 직원 퇴직금을 제가 줘야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.영업양도가 있는 경우 근로관계가 포괄적으로 승계가 됩니다. 이 경우 양수한 사업주가 근로자의 전체 근속기간에대한 퇴직금을 지급할 의무가 있게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
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끊임없는 회사의 감시,테스트,떠봄으로
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.단순한 주장만으로 괴롭힘이 인정되기는 어렵습니다. 통화녹취나 문자내역 등에 대하여 증거가 될만한 내용이있는지를 찾아보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.29
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실업급여 문의 드립니다. 권고사직으로 나가면 받을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.피보험단위기간 180일 충족에만 문제가 없다면 질문자님이 권고사직으로 퇴사하는 경우 실업급여 신청이가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
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알바하던곳이 패업한다는데 퇴지금 및 실업급여 등등 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 한주 15시간 미만 근무라면 1년이상 근무하더라도 퇴직금을 받기가 어렵습니다. 다만 비자발적 퇴사를하는 경우이므로 퇴사후 실업급여를 신청하여 받으시길 바랍니다.(고용보험을 늦게 가입하였으므로 회사에이야기를 하여 실제 입사일을 기준으로 고용보험 수정신고를 해달라고 하시길 바랍니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
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