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답변 내역

출산전후휴가기간에 휴일이 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.출산전후휴가기간은 개별 회사의 단체협약이나 취업규칙 등에 별도의 규정이 없는 한 동 휴가기간 중에 법정휴일 기타 회사의 약정휴일 등이 포함되어 있다고 하더라도 달력상 90일을 부여하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.29
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입사 1년 미만자는 연차 계산을 어떻게 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법상 연차휴가와 관련한 규정은 상시근로자수가 5인이상인 경우에만 적용됩니다. 따라서 5인미만사업장의 사업주는 직원에게 연차휴가를 부여할 법상 의무는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.29
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올해 (2021년) 최저시급은 얼마인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2021년도 최저시급은 8,720원 입니다. 그리고 이를 기초로 하루 8시간 한주 40시간 근무시 주휴수당을 포함한월 최저임금은 1,822,480원 입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.29
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아르바이트 하루 한거도 돈받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.하루만 일하고 퇴사를 하였다고 하더라도 질문자님이 실제 사업장에 출근하여 근로를 제공한 시간에 대한 임금은지급을 받으실 수 있습니다. 사업장에 하루 일한 임금이 언제 지급되는지를 확인해 보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.29
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2주 계약직 계약만료 후 실업급여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정규직으로 자진퇴사 후 한달 이상은 계약직으로 근무하고 재계약이 되지 않아 만료일에 퇴사하시면 실업급여신청이 가능할 수 있지만 한달 미만 계약직이라면 고용센터에서 실질을 일용직으로 판단하여 실업급여 신청이 어려울 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.29
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1~2달 다니고 그만 둔 회사에 대해 다른 회사로 이직 시 말을 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.새로 취업하는 회사에서 질문자님의 이전 직장이력을 일일히 조회하여 확인하는건 어렵습니다. 취업하는 회사에서 질문자님의 이전 직장이력에 대한 제출을 요구하지 않는다면 단기간 알바이력은공개안하셔도 괜찮다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
21.04.29
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1주 50시간으로 정한 근로계약이 법 위반인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.법정근로시간은 하루 8시간 한주 40시간이고 당사자의 합의에 의하여 1주간 12시간을 한도로 연장근로를 수행할 수 있습니다. 이 경우 한주 40시간은 소정근로시간이고 나머지 10시간은 연장근로시간이 됩니다. 지인분이 동의를하셨다면 법위반 문제는 발생하지 않는다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
21.04.29
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병원급과 의원급의 연차 차이가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.병원인지 의원인지에 관계없이 질문자님이 속한 사업장의 근로자수가 5인이상이라면 근로기준법에 따라연차휴가가 부여되어야 합니다. 다만 적법한 연차대체를 하는 경우에는 연차휴가일에 갈음하여 특정 근로일에근로자를 휴무시킬 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.29
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육아휴직은 1년을 초과하여 부여하는게 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사업주와 근로자간의 합의만 있다면 1년이 넘는 육아휴직기간을 부여할 수 있습니다. 다만 고용보험법상 육아휴직 급여지급기간은 최대 1년이기 때문에 1년이 넘는 휴직에 대해서는 육아휴직 급여가 지급되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.29
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회사에 쌍둥이를 둔 근로자에게 부여해야 하는 육아휴직 기간은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.육아휴직은 법에 따라 자녀 1명당 1년씩 사용이 가능합니다. 따라서 육아휴직 사용조건에 부합한다면 쌍둥이 자녀이므로 자녀 1명당 1년씩 총 2년까지 사용이 가능하다고 보시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.29
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