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일용직 상용직 혼재하는데 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최종직장인 상용직장에서 비자발적 퇴사를 하였고 이전 일용직 일수를 합산하여 180일 충족이 되므로 실업급여 신청이 가능합니다. 실업급여 수급기간은 질문자님이 50세 미만이면 150일치 50세 이상이면 180일치의 실업급여를받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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토직연금 관련하여 궁금한부분질문드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.미사용 연차수당을 포함하지 않아 원래 받아야 할 퇴직연금보다 적은 금액이 입금되는 경우 체불에 해당하여사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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계약직, 계약 연장시 계약서를 언제까지 보내는 게 맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.꼭 문서가 필요한게 아닙니다. 계약은 구두로 하여도 효력이 있습니다. 민법 제662조에 따라 고용기간이 만료한 후 노무자가 계속하여 그 노무를 제공하는 경우에 사용자가 상당한 기간내에 이의를 하지 아니한 때에는 전고용과 동일한 조건으로 다시 고용한 것으로 본다고 규정하고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.20
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DC형 퇴직연금 가입안하면 퇴직금계산 어떻게하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.DC형에 가입되지 않은 경우라면 근로자퇴직급여보장법상 법정퇴직금 방식에 따라 근로자 퇴사일 기준 최종 3개월간지급된 임금으로 평균임금을 산정하여 계산하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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육아휴직중 경영악화에 의한 퇴사 - 실업급여와 사후지급금
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.경영사정으로 인하여 회사의 사직권유에 따라 퇴사하는 경우 육아휴직 사후지급금을 받을 수 있고 실업급여 신청도가능하다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.20
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육아휴직 4대보험 신고를 늦게했어요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 뒤늦게 신고하여 부과된 것입니다. 일단 납부처리가 되더라도 다음달에 실제 휴직일에 맞춰 정산이 된다고보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.20
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퇴직금 및 급여 계산 이상하게 하는데요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2월 급여는 근무일수에 맞게 일할계산을 하면 되지만 퇴직금은 2월 7일까지로 하여 계산을 해주는게 맞습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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연차사용 눈치주는 경리 신고가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그냥 신경쓰지 말고 연차를 사용하는게 맞다고 보입니다. 경리가 눈치를 주는 부분이 신고할만한 내용은 아니라고보입니다.(물론 실제 사용하지 못하게 한다면 직장내괴롭힘이 문제될수는 있습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.20
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육아휴직 대체자를 채용하는 경우 반드시 육아휴직자와 동일한 업무를 부여해야 하는지?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.대체인력 채용후 반드시 휴직자의 업무와 동일할 필요는 없습니다. 회사사정에 따라 해당 근로자와 합의 후 타 업무를 부여할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.20
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퇴사후 월급이 밀려서 안들어오면ㅠㅠ
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자가 퇴사하는 경우 근로기준법에 따라 퇴사일 기준 14일 이내에 임금이 지급되어야 합니다. 이미 14일이 지났음에도 임금이 지급되지 않는 것은 임금체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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