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퇴직금 계산방법에 대해 여쭤보려고 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.12월 급여까지 반영되는게 금액적으로 유리하다면 3월 15일 퇴사가 금액적으로 유리할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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통신비 통상임금 산입 여부 문의 드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.통신비가 적어주신 내용처럼 일정 금액의 한도 내에서 실비를 지원하는 경우라면 실비변상적 금품으로서 근로의 대가인 임금으로 보기 어려워 통상임금에 포함되지 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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포괄양수도계약을 한 회사로 직원들을 전적시킬 경우 퇴직금은 어떻게 처리하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.포괄양도가 있는 경우 근로관계는 포괄적으로 승계가 됩니다.(포괄양도에 따라 퇴직금을 정산해야 한다는 법상규정은 없습니다.) 따라서 근로자들의 요청에 따라 퇴직금을 지급해야 하는 것은 아니며 근로자가 최종 퇴사하는경우 퇴직금을 지급하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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간이 대지급금 신청을 재직중에 하는거랑 퇴직후 차이가 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.간이대지급금은 임금과 퇴직금 합산 1,000만원을 한도로 합니다. 재직중 청구하고 나중에 퇴사하면 금액을 더 확보할 수 있는 것은 아니라고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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급여명세서와 받은 월급이 원래 다른가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 임금명세서상 실수령액 금액과 실제 받는 급여는 동일하여야 합니다. 차이가 난다면회사에 확인을 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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아르바이트 법정공휴일 추가 수당이 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 가입자 기준이 아닌 실제 근무하는 근로자수를 기준으로 상시근로자수를 산정합니다. 소상공인 사업자(간이사업자?)로 등록되어 있어도 근로기준법은 적용됩니다. 5인이상이면 1.5배로 받아야 합니다. 근로계약서 미작성이라도 근로기준법이 적용된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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육아휴직을 하고 싶은데 입사후 언제부터 사용 할 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 재직기간이 6개월 이상이면 육아휴직을 신청하여 사용할 수 있으며 자녀 1명당 1년의 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.05
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서비스업 Cctv 감시하고 직장갑질
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.CCTV는 법에서 구체적으로 허용하고 있는 경우, 범죄의 예방 및 수사를 위하여 필요한 경우, 시설안전 및화재 예방을 위하여 필요한 경우 등에만 설치 가능합니다. 회사에서 이러한 목적과 상관없이 근로자를 감시하기위한 것으로 사용을 한다면 위법할 것으로 보이며 개인정보보호법에서는 5000만원 이하의 과태료를 규정하고있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.05
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임금체불로 노동부 신고할 때 업주에게 통보를 해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.알리지 않고 신고를 해도 됩니다. 네 개인적으로 신고하시면 됩니다.네 개인적으로 신고하면 질문자님의 체불 부분만 해결이 됩니다. 처리기간은 사건마다 차이가 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.05
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법적 장례 휴무 기준에 대해서 질문좀드릴게요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.경조휴가에 대해서는 법에 규정된 내용이 없습니다. 회사 규정에 따라 자체적으로 경조휴가를 규정하여 부여하므로회사마다 기준이 다릅니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.05
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