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답변 내역

출산휴가 중 급여 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.해당 근로자가 임금체불로 신고해서 통상임금 차액분을 지급해야 하는 상황이 발생할 가능성을 배제할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.18
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요즘 다들 부업을 많이하는데 어떤 부업이 있을까요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.오프라인과 온라인으로도 가능한 수많은 부업이 있으므로 원하는 수익의 크기, 활용 가능한 시간, 개인의 능력 및 적성 등을 고려해서 찾아보시길 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.18
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5인 미만도 근로기준법 적용된다고 하는데 정확히 먼가요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.5인 미만 사업장은 현행 근로기준법상 일부 규정들만 적용되고 있습니다. 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 범위를 확대하는 논의는 꾸준히 있었으나 아직 결정된바는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.18
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해고 예고 후 남은 한달 간 유급휴가 명령해도 되나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.해고예고기간 동안 업무를 수행하기 곤란한 상황이 있다면 급여를 100% 지급하면서 유급휴가나 대기발령이 가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.18
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권고사직 직후 채용 관련 문드립니다.
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.근로자를 권고사직으로 감원시키고도 곧바로 새로운 직원을 채용한 경우라면 실제로 경영상의 어려움이 있는지에 대해 입증이 곤란할 수 있어 실업급여 수급에 문제가 되는 경우가 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.18
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이게 부정지급회수라는 고소가 성립이 되는건가요? 혹시 여쭈어 봅니다.ㅠㅠ
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.회사가 지급한 월급 70만원은 근로자가 노동을 제공하고 그 대가로 지급 받은 것이므로 부당이득에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.18
5.0
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이성이 깍지끼거나, 팔짱을 낀것만으로도 직장 내 성희롱에 걸릴 수 있나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.신체적 접촉을 통해서 성적 수치심을 일으키는 행위는 대표적인 직장 내 성희롱에 해당하는 행위 유형에 해당합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.18
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퇴직연금을 DC형으로 운영하는 직장인입니다.(30년 근무)
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.연금수령 대상자는 연금으로 수령하는 것이 원칙이며, 퇴직연금계좌를 해지하는 경우 일시금으로 수령할 수 있습니다. 근로자퇴직급여 보장법상 연금과 일시금을 나눠서 지급하는 규정은 없으나 해당 퇴직연금 운용사에 연계 가능한 별도 상품이 있는지 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.18
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동성끼리도 성희롱에 걸릴 수 있나요??
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.직장 내 성희롱의 경우 이성간의 성희롱뿐만 아니라 동성간에 성희롱도 당연히 성립 가능하며, 1회성이라도 성희롱으로 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.18
5.0
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인사명령을 통한 해외 전출 반드시 따라야하나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.부당한 인사발령에 대해서는 노동위원회에 구제 신청을 통해서 구제 받을 수 있습니다. 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등으로 해외 근무 발령이 가능한지 해외 근무가 원래 예정되어 있었는지 등 구체적인 사실관계를 살펴봐야 할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.18
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