답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.거창한 목표를 세우기 보다는 평소에 연락하지 못한 좋은 사람들과 함께 시간을 보내는 것도 좋을 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자신의 역량 및 경력, 가치관이 지원하는 회사의 그것과 최대한 부합하도록 관련 경험을 많이 기술하는 것이 중요합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.산재보험 당연 적용 회사가 산재보험 미가입(보험관계 성립신고서 미제출)한 상태에서 산재가 발생하면 근로복지공단이 산재로 인정된 근로자에게 지급한 1년간의 각종 보험급여액 50%를 납부해야 합니다(보험료징수법 시행령 제34조제1항). 다만, 징수금은 미가입 기간 납부했어야 하는 산재보험료의 5배를 초과할 수 없습니다.산재보험 당연 적용 회사의 사업주가 보험관계 성립신고(산재보험 가입신고), 보수총액의 신고, 보험료의 신고 등을 하지 않은 경우 300만원 이하의 과태료를 부담해야 합니다.영향을 주지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직장에서의 지위 뿐만 아니라 관계의 우위 즉, 하급자들이 집단을 이루어 업무상 적정 범위를 넘는 행위를 한 때는 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있으므로 집단적으로 지속적인 음해, 업무방해를 한 사실을 증빙할 수 있는 자료를 구비하여 회사에 직장 내 괴롭히므로 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.정년도달로 인하여 근로관계는 자동종료되는 것이므로 촉탁직 체결 제안을 거부했더라도 정년 도달로 인한 근로관계가 종료로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사에 밀린 임금을 지급하도록 요구하시고 만약 지급하지 않을 경우 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.업종을 불문하고 근로기준법 제73조에 따라 사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 합니다. 이 때, 적어도 생리휴가를 사용하고자 하는 날의 전날까지는 청구해야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사에 임금명세서를 교부하도록 요구하시기 바라며 임금명세서상에 보험료를 공제하지 않은 경우에는 4대보험에 가입하도록 요청하시기 바랍니다. 만약, 4대보험 가입을 거부한 때는 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변드리기 어려우나 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면, 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이에 근로한 때는 상기 근거 자료를 사용자에게 제시하여 0.5배를 가산한 야간근로수당을 청구하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업주는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘ㆍ감독하는 직위에 있는 사람 즉, 관리감독자에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 대통령령으로 정하는 업무를 수행하도록 하여야 합니다.