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고용·노동
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5인미만 사업장에 야간근로 직원을 채용했습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로(야간근로) 및 주휴일 등 휴일근로에 대하여 0.5배를 가산한 수당을 지급할 의무가 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.28
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입사 3개월 이내 자진퇴사 통보 법적문제
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1개월 전에 사직의 의사표시를 한다면 수습기간이 만료되지 않더라도 1개월 후에 사직의 효력이 발생하므로 퇴사할 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.09.28
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5인미만 식당을 운영하고있는데 직원들에게 지분을 팔게되면
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 미만이라면 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로수당을 지급할 의무는 없습니다. 참고로 지분이 있다는 이유로 근로자성을 부인할 수 없으며 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나 월 8일 이상 근무한 때는 4대보험에 모두 가입해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.28
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실업급여탈수 있는자격은 어떻게 해야 자격이되나요???
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용보험에 가입한 자로서 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고 최종 이직사유가 비자발적 이직이어야 구직급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.28
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변호사 성과보수 약정시 경제적이익 관련
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의내용은 근로계약과 전혀 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.09.28
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갑작스럽게 입원했는데 실업급여신청이 가능할까요?ㅠ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자발적으로 이직하면 원칙적으로 구직급여 수급자격이 제한됩니다. 다만, 해당 질병이 13주 요양을 요하고 치료 후 구직활동이 가능하다는 의사의 소견과 휴가, 휴직을 회사에 신청하였으나 이를 회사가 거부한 사실을 확인할 수 있는 사업주확인이 있다면 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다. 이 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.27
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셀프인테리어 작업중 다쳤는데 산재가능한지 여부?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 특별한 사정이 없는 한 집주인과 다친 자와의 관계는 근로관계에 있다고 볼 수 없으므로 산재신청이 불가합니다. 이때는 민사상 손해배상을 청구하여 해결해야 할 것이며 이에 관한 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 /
산업재해
25.09.27
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이럴 경우 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 비동거 친족으로서 다른 직원과 동일하게 출ㆍ퇴근시간이 정해져 있고 매월 고정적인 임금을 지급받는 등 사용종속관계하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 것으로 볼 수 있다면 근로기준법상 근로자로서 고용보험(실업급여)에 가입할 수 있고 구직급여를 수급할 수 있으나, 그러한 사정이 없다면 고용보험 가입이 안 되어 구직급여를 수급할 수 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.27
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전세로 살고있는데요..집이 오래되어서 그런가 아랫집에서 물이 샌다고하네요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 노무상담과 전혀 관련이 없으므로 인사ㆍ노무카테고리가 아닌 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.09.27
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실업급여 조기재취업 수당 취업약속 기준이 뭔가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 조기재취업수당을 수급하기 위해서는 실업급여 신청일로부터 14일이 지난 후 재취업할 것을 요하는 바, 단순히 14일 전에 상기와 같이 취업약속을 한 행위만으로는 14일 전에 재취업한 것으로 볼 수 없으므로 나머지 조기재취업수당 수급요건을 충족한다면 이를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
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