답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴사처리가 되지 않은 경우라면 재직 중인 상태이므로 매월 5일까지 임금을 지급해야 합니다. 따라서 1개월 임금을 임금지급일에 지급받지 못한 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연장근로는 실근로시간을 기준으로 판단하므로, 휴일/휴가 등으로 근로하지 않은 시간만큼 추가적으로 연장하여 근로할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장에서 3개월 이상 계속하여 근로한 자에게 30일 전에 예고하지 않은 때는 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 근로계약기간을 1개월 이상 정한 때는 상용근로자로 신고해야 하나, 그렇지 않은 경우에는 일용직 신고가 가능합니다. 2. 연봉제 근로자의 경우 월 중도 퇴사시 일할계산한 금액을 지급해도 무방합니다. 즉 2월 27일까지 근무하고 28일에 퇴사한 경우에는 "월급여/29일*9일"로 일할 계산하여 지급하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.지원 대상에 해당하는 근로자가 아래의 어느 하나라도 해당되는 경우에는 지원 제외됩니다.1. 지원신청일이 속한 보험연도의 전년도 재산의 과세표준액 합계가 6억원 이상인 자2. 지원신청일이 속한 보험연도의 전년도(소득자료 입수 시기에 따라 보험연도의 전년도 또는 전전년도) 종합소득이 4,300만원 이상인 자

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 위로금이 퇴직 소득으로 볼 수 있다면 4대보험료를 해당 위로금에서 공제하여 지급할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간을 알 수 없는 등 위 사실관계만으로는 최저임금 위반인지 여부를 판단하기 어렵습니다. 근로계약서 또는 임금명세서를 첨부해 주셔야 답변이 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님의 경우 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로한 기간이 1년 이상이므로 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 따라서 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않은 때는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 법인카드로 회사물품을 구매한 것에 대한 포인트의 귀속주체는 법인으로 보아야 할 것이므로 개인 계정으로 적립하는 것은 문제될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장에서 육아휴직 개시일 전 6개월 이상 계속하여 근무하였고, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위해 육아휴직을 신청한 때는 사용자는 이를 허용해야 합니다.