답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 서류에 따르면 24개월간 월급여에 대하여 3.3%의 사업소득세를 공제하고 있는 것이지 퇴직금에서 공제한 것으로 볼 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용보험 홈페이지 로그인 후 또는 모바일 어플 로그인 후 메인화면에서 '온라인 취업희망카드 조회' 를 클릭하면 취업희망카드를 통해 회차별 실업인정일과 지급액을 확인할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.현금수령증을 발급받았고 세금신고가 정상적으로 진행되었다면 현금으로 수령했더라도 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 갱신기대권이 인정될 수 있는 사정이 있다면 합리적 이유없이 갱신을 거절한 경우에는 부당해고와 마찬가지로 무효이므로 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.부득이한 사정으로 보아 상기 사유만으로 채용내정을 취소하는 것은 부당해고에 해당합니다. 다만, 입사일 이후부터 근로제공하지 못한 날에 대하여는 별도의 정함이 없는 한 무급으로 처리됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 39시간×4.345주= 169.5시간입니다.2. 40시간×4.345주= 173.8시간입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 본인 명의의 계좌로 임금을 지급받을 수 있으므로, 반드시 회사에서 지정한 은행계좌로 임금을 지급받아야 할 의무는 없습니다.2. 다만, 회사에서 해당 은행계좌로 지급해야 할 사정이 있다면 회사에 상기 내용을 알리시어 입사를 증명할 수 있는 서류를 발급하도록 요청하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 근로자의 동의없이 수습기간을 연장할 수 없습니다.2. 네, 더불어 상기 내용이 사실이라면 직장 내 괴롭힘으로 신고할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 시급제 근로자로서 4주간 미만으로 근로하는 경우에는 그 주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이면 1주간 소정근로일을 개근 시 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.무단횡단 등 12대 중과실은 업무상 재해로서 산재승인이 될 수 없으나, 불가피하게 무단횡단을 할 수밖에 없었다는 사정이 인정되면, 산재 승인이 될 수 있습니다.