답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업장의 이전 , 지역을 달리하는 사업장으로의 전근, 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전으로 통근이 곤란하여야 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 회사의 주장이 사실이라면, DB형 퇴직연금제도를 도입하고 있을 시에는 중도인출이 불가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.재직일수를 말합니다. 즉, 해당 회사에 적을 두고 있는 기간을 말하므로, 하루에 7시간만 근무하더라도 해당 회사에 적을 두고 있다면 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수습기간 중에도 사용자의 지휘/감독하에서 근로를 제공한 것이므로 당연히 임금을 청구할 수 있는 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 맞습니다.2. 아닙니다. 입사년도 재직일수에 비례하여 발생합니다(15일×122일÷365일= 5일)3. 아닙니다. 2024.8.31.까지 사용할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.후자가 타당합니다. 즉, 퇴직 전 3개월 기간 중 육아휴직으로 휴업한 기간을 제외한 나머지 기간 중에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국민취업지원제도를 신청하고 진행하지 않는다면 취하가 가능하며, 재신청인 경우 종료일로부터 3년 이내 재참여 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.업무관련성이 있다면 산재신청이 가능합니다. 다만, 상기 내용에 따른 형사처벌이 가능한지 여부는 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 추석연휴 및 설연휴 등 공휴일은 법정유급휴일이므로 그 날 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4대보험 지연신고에 따른 소정의 과태료가 사업주에게 부과됩니다. 이와는 별개로 주휴수당 미지급 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.