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근로내용확인신고서 근무날짜 정확히 입력안할 시 문제점
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 만약에 구직급여를 수급하는 자로서 일용근로자로 단기 근무한 경우 신고된 내용과 실제 근무한 일자가 일치하지 않을 시 부정수급에 따른 법적 처벌을 받을 수 있습니다.2. 정정신고를 통해 해결해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.04
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법정공휴일로 인한 주휴수당 지급여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 공휴일 및 대체공휴일을 제외한 나머지 소정근로일인 금요일에 개근한 경우에는 정상적으로 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.04
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병가 주휴수당 지급 계산식이 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 월급제 근로자라면 병가기간 동안 유급으로 처리한다는 별도의 규정이 없는 한, 상기와 같이 일할계산한 금액을 공제하고 지급하여도 무방합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.04
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시급제의 경우 소정근로일 외 출근했을경우
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네2. 네, 그렇습니다. 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이므로 1일 8시간을 초과하지 않았으나 1일 소정근로시간인 6시간을 초과한 1시간에 대하여는 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.04
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퇴직금 받을 수 있는지 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.부당해고 구제신청을 통해 원직복직이 되지 않는 한, 계속근로기간이 1년 미만이므로 퇴직금을 청구할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.04
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친족이 사업주일시 근로자성 입증할 때 통화내역 기지국이 얼마나 자세해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상기 내용을 충분히 고용센터에 설명하신다면 기지국 조회 결과를 유효하게 인정받을 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.04
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내년도 발생연차 미리 사용 가능한지 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법에 따라 선사용을 반드시 허용할 의무는 없습니다. 즉, 회사의 재량에 따라 선택할 수 있는 사항입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.04
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알바로도 실여급여 받을수있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주간 소정근로시간이 15시간 이상이므로 고용보험 가입대상이며, 상기 기간만으로도 피보험단위기간이 180일 이상이 될 것이므로 해고, 권고사직, 계약기간 만료로 인한 이직 등 비자발적으로 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.04
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연차사용으로 쉬지 않고 하루 7시간 교육 받고 왔어요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문의 요지를 알 수 없어 답변이 제한됩니다. 구체적인 질문 내용을 적시해주시면 답변드리겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.04
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추석 단기 아르바이트 휴일수당반영문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2일 단기 근무자에게는 공휴일 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.04
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