답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 상기 소득은 근로를 제공하여 발생한 근로소득이므로 사업소득세 또는 기타소득세를 원천징수할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.식사시간과 연장근로시간을 퉁칠수는 없습니다. 즉, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고 사용자의 지시, 명령 하에 2~30분 일찍 출근한 것이라면 연장근로로 보아 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법 위반이라고 하기보다는 그러한 명령은 부당한 명령으로 보아 이를 거부할 수 있습니다. 고의, 과실 유무 및 정도에 따라 손해배상액을 부담할 수는 있으나 전액을 부담하게 할 수는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 근로의 대가로 지급되는 임금은 근로소득이므로 간이세액표에 따른 근로소득세 및 지방세를 원천징수하되, 월 106만원 미만으로 지급한 때는 원천징수할 세금은 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 임금체불이 발생하여 이직한 것으로 보아 구직급여 수급자격 인정여부를 판단해야 할 것입니다. 이때는 임금전액이 아닌 3할 미만의 임금체불로 보아 6개월 이상 지속되면 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주휴수당은 월 단위로 산정하는 것이 아니라 주 단위로 산정하므로 3월에서 4월로 넘어가는 주의 주휴수당은 4월 급여에 포함하여 지급하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 역일을 달리하는 근로의 경우 자정이 지난 공휴일의 근로는 공휴일 전날 근로의 연장 즉, 평일 근로의 연장으로 보므로 휴일 근로가 아니므로 휴일로 가산수당을 지급하지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로시간이 긴 생산직 또는 전문직이 아닌한 신입경력으로 월 400만원을 지급받기는 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4대보험을 가입요청을 거부했을 경우에는 관할 공단에 신고하면 직권으로 가입이 가능하므로 이 사유만으로는 자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정되기는 어렵습니다.