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병가(무급휴가) 사용 시 월급여 계산
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 일할계산하면 297만원/31일*8.5일=814,355원(세전)입니다. 여기에 추가적으로 주휴수당 3일분을 공제할 수 있습니다.
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프랜차이점 알바하다가 그만두고 사직서 제출 안해도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.반드시 사업장에 방문하여 사직서를 작성할 의무는 없으며 구두 또는 문자로 사직의 의사표시를 해도 무방합니다.
5.0 (1)
10년이상 근로자 개인매매사업자 실업급여포기
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업을 영위하고 있지 않음을 증빙할 수 있도록 국세청 홈택스에 접속하셔서 휴.폐업신고를 한 후에 구직급여를 신청하시면 됩니다.
이직확인서발급(빠른답변바랍니다)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이직확인서 발급요청했음에도 불구하고 10일 이내에 발급하지 않은 사실을 관할 고용센터에 신고하시면 됩니다.고용센터에 해당 사실을 알리면 고용센터에서 직권으로 처리할 수 있습니다.
일본에서 근무하는 사람도 국민연금을 내나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 국적을 상실하거나 국외로 이주한 때는 그 다음 날 국민연금 가입자격은 상실됩니다(국민연금법 제12조제1항).
실업급여 관련 전직장과 현직장의 근무일수 확인요청
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 만약, 이전 사업장과 최종 이직하는 회사에서 주 5일 이상 근무하였다면 피보험단위기간이 180일 이상일 것으로 판단되는 바, 해고 시 비자발적 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있을 것으로 판단됩니다.
아르바이트 퇴직금의 발생 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직일로부터 역산하여 4주간 평균한 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 주는 4주를 산입하고, 15시간 미만인 주는 산입하지 않는 방식으로 그 합계가 52개 주를 초과하면 계속근로기간이 1년 이상인 것으로 보아 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
산재근로자 해고에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 근로자의 동의 없이 해고철회는 불가하므로 해고예고수당을 지급해야 합니다.
주휴수당 형사처벌 진행중에 노동청 시정 명령으로 주휴를 받으면?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형사처벌을 구했으므로 주휴수당을 지급하더라도 처벌받습니다.임금체불로서 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금이 부과됩니다.답변드리기 어렵습니다. 처벌 의사를 강력히 피력하시기 바랍니다.
아르바이트 퇴사통보 후 문제가 발생하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 사직을 수리하지 않더라도 임의 퇴사가 가능합니다. 손해배상 책임에 대하여는 걱정하지 않으셔도 됩니다.4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 지급해야 합니다.
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