답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연장근로 포함 총 11시간 근무 중 1시간의 휴게시간을 부여했다면 남은 3시간에 대하여는 휴게시간을 부여할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고, 상기 내용이 사실이라면 이를 입증할 수 있는 녹음파일을 구비하여 회사에 먼저 신고하시기 바랍니다. 만약, 회사에서 괴롭힘 사실을 조사하지 않거나 괴롭힘 사실을 확인했음에도 불구하고 일정조치를 취하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다. 다만, 사용자가 아닌 자가 가해자인 경우에는 근로기준법상 처벌 조항이 없으므로, 형사상 모욕죄, 명예훼손죄 등으로 경찰서에 고소할 수밖에 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.외국인 또한 고용보험 가입대상이 될 수 있으므로 구직급여 수급요건을 충족한 외국인은 구직급여를 수급할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약은 근로계약을 체결할 떄 그 효력이 발생합니다. 이 때, 반드시 서면으로 작성해야 효력이 발생하는 것은 아니며 구두계약 또한 그 효력이 발생합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 강아지가 회사의 소유로서 사용자의 지배관리 하에 사육되고 있는 것이라면 4일 이상의 요양이 필요할 시 산재신청이 가능할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실질적으로 휴게시간이 아닌 대기시간이라는 점을 입증할 수 있다면 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 있습니다. 교대제 근무자의 경우 주휴일을 특정할 수 없으므로, 비번일 중 1일을 주휴일로 정할 수밖에 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.보다자료에 따르면 35~44세 남성 평균연봉은 4,942만원~5,600만원이며, 여성 평균연봉은 3,967만원~3,754만원입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.대타를 구했다는 사정만으로는 질문자님이 개근한 것으로 볼 수 없으므로 특정 주에 결근하고 대타를 구해 근로를 제공케 했더라도 주휴수당을 청구할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3.1.은 공휴일, 3.3.은 대체공휴일로서 모두 근로기준법에 따른 유급휴일입니다. 3.1, 3.3 모두 유급휴일로 보장해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다."근로복지공단 고용산재보험 토탈서비스"에 접속하셔서 고용산재보험 자격이력 내역서를 클릭하면 조회가 가능합니다.