답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 회사에서의 피보험단위기간만으로 구직급여를 수급하고자 한다면 넉넉히 8개월 이상 근무해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.(209시간+야간 3시간*5일*4.345주*0.5)*10,030원= 2,423,123원(세전)입니다.네

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자는 사직의 자유가 있으므로 언제든지 사직의 의사표시를 하여 근로관계를 종료시킬 수 있으며 상기 내용만으로는 질문자님이 손해배상 책임을 지는 등의 법적불이익은 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 고용보험을 포함한 4대보험은 근로자 본인이 선택하여 가입하는 것이 아니라 가입요건을 충족하면 사용자가 의무적으로 가입신고를 해야 합니다. 구직급여를 수급하려면 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고 비자발적으로 이직해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.교대제 근무자도 근로기준법상 근로시간에 관한 규정이 적용되므로 1주 40시간을 초과한 근로에 대하여 1.5배를 가산한 연장근로수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았더라도 1일 8시간, 1주 40시간을 초과한 근로에 대하여 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.큐넷에 접속하면 노무사 시험 전형에 관한 정보를 얻을 수 있습니다. 노무사는 인사/노무관련 전문지식을 요하는 업무를 수행하며 이와 관련된 업무에 관심이 있다면 도전해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연장, 휴일근무가 없을 경우 매월 2,096,270원을 지급합니다.주휴수당은 월급여에 포함되며, 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면, 연장/휴일 근로 시 1.5배를 가산한 수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 질의 내용은 인사노무와 관련된 전문적 지식을 요하지 않으므로 답변드리기 어려우니 일반카테고리에 질의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근해야 합니다.