답변 내역

세법상 건강보험료 환급/징수금액을 어떤 계정으로 계상해야 하는지에 대하여는 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 주 5일 근무라면 1주 소정근로시간은 20시간이며, 주 5일을 개근한 때는 각 주별로 20/5*11,000원=44,000원의 주휴수당을 청구할 수 있습니다. 다만, 퇴사하는 마지막 주에는 최소 7일간 근로관계가 유지되어야 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

근로기준법 제48조제2항 위반으로 관할 노동청에 진정할 수 있습니다. 즉, 사용자는 임금을 지급함과 동시에 임금명세서를 작성하여 근로자에게 교부해야 합니다.따라서 임금명세서를 교부하도록 요구하시기 바랍니다.

소득대체율의 사전적 의미는 '국민연금 가입 기간의 전체가입자의 평균소득을 현재 가치로 환산한 금액 대비 연금으로 지급하는 비율' 입니다. 예를 들어 소득대체율이 40%인 경우 소득이 100만 원일 때, 연금수령액은 소득의 40%인 40만 원이라는 의미입니다.

2023.1.13.~2024.1.12.동안 80% 이상 출근한 경우 2024.1.13.에 15일의 유급휴가가 발생하고 이를 2024.5.31.까지 사용하지 못하고 퇴사한 때는 연차휴가 미사용수당으로 지급해야 합니다. 위 사실관계만으로는 저 또한 알 수 없습니다.

상기 사실관계만으로는 질문자님의 경력을 확인할 수 없으므로 거주지 관할 고용센터에 방문하여 취업상담을 받아보시기 바랍니다.

조사에 따르면 노동시장에서 남녀 간 임금 격차가 생기는 가장 주된 원인으로 남성은 "경력 단절"을, 여성은 "조직 내 성차별"을 꼽은 것으로 조사된 바 있습니다.

문의를 하니까 이론식으로 알려주는데 불법적인 일이 아닌지 의심되서 먼저글을 올립니다 아직은 생각해본다하고 시간끌고 았는 상태입니다 이일을 해도되나요>> 의심스러운 점이 있다면 하지 않는 게 좋습니다. 하지 마십시오.

스트레스를 덜 받는 업종으로 이직을 하고 싶어 현직장을 그만두고 일자리를 찾으려고 하는데 고용복지센터에 가면 일자리를 소개받을 수가 있을까요 답변 부탁 드려요>> 네, 취업상담이 가능합니다.

해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면, (57.5시간+주휴 8시간+연장 17.5시간*0.5)*4.345주*9,860원= 3,181,000원(세전)을 청구할 수 있습니다.