답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업소득세를 공제한다면, 9,860원×1시간×0.5×(1-0.033)= 4,767원입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이직 후 계속하여 퇴직연금을 운용할 수 있으며, 중도해지하여 일시금으로 지급받을 수도 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 회사 내규에따라 재입사 후 1년미만 퇴사시 지급받았던 퇴직금은 전부 반환해야한다.2. 개인사정으로 퇴직금을 받는것이기 때문에 비밀엄수 해야한다.1번 내용이 서약서를 작성해서 효력이 있고 아니면 사측의 규칙이라 효력이 있는건지 궁금합니다.>> 1번 내용은 법 위반이므로 그 효력은 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.6.28.까지 근무하고 그 다음 날 퇴사한다면, 3.29.~6.28.(92일) 중 5월 1달 일수인 31일을 제외한 나머지 61일 동안 지급된 임금총액을 61일로 나눈 금액을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3.3%는 근로소득세가 아닌 사업소득세이므로 근로자에게 원천징수할 수 없습니다. 즉, 근로자에게는 간이세액표에 따른 근로소득세 및 지방세를 원천징수해야 하며, 월급여가 106만원 미만이면 원천징수할 세금은 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.공휴일의 근로를 화~금요일에 대체한 것과 별개로 매주 1회 휴무일을 부여해야 합니다. 즉, 공휴일은 특정 근로일에 대체할 수 있는 것이므로, 화~금요일 중 1회 부여되는 휴무일과 대체할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 고용보험에 가입하지 않는 것이라면 종전 사업장을 기준으로 구직급여를 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여 수급요건은 최종 고용보험에 가입된 회사를 기준으로 판단하므로, 4.24.~5.5.동안 근무할 예정인 사업장에서 고용보험에 가입하고 근무하는 것이라면 다시 구직급여 수급요건 즉, 비자발적으로 이직해야 구직급여 수급자격이 인정됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.{(365/12-5)*9+54.95*0.5+25.4*0.5+34.8}*9,860= 2,994,730원(세전)입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간은 근로시간이 아니므로 임금을 청구할 수 없으며, 사용자가 연장근로를 시키지 않는 것은 법 위반으로 볼 수 없습니다.