답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국내에 무인사진관 프랜차이즈점을 차려보려고 하는데 검색해서 나오는 프랜차이즈점 말고도 가맹사업을 하고 있는 가게를 어떻게 확인할 수 있나요?>> 상기 내용은 인사/노무와 관련이 없으므로 답변드리기 어렵습니다. 오픈카테고리에 질의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임금을 임금지급일에 전액 지급하지 않은 때는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.종전 사업장에서 피보험단위기간이 180일 이상이 되는 것으로 보이므로, 지체없이 다른회사에 상용근로자로서 고용보험에 가입하고 최소 1개월 기간을 정한 근로게약을 체결하여 계약기간 만료로 이직하면 구직급여를 수급할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.계약기간 만료는 근로관계가 자동종료되는 사유이므로 사직의 의사표시가 있으면 안 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 유/불리를 판단하기 어렵습니다. 다만, 연차휴가를 사용한 날 또한 재직일수에 포함되므로 연차휴가를 사용하고 퇴사하는 날만큼 재직일수가 증가하므로 퇴직금 지급에 있어 유리하나, 특정 주에 연차휴가를 모두 사용하여 실제 출근한 날이 하루도 없으면 개근한 것으로 볼 수 없어 주휴수당을 공제할 수 있어 평균임금이 낮아지게 됩니다. 이 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 근로자의 날은 유급휴일로 보장해야 합니다. 2. 1번 답변과 같습니다. 모든 근로자에게 유급휴일로 보장해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사(200병상 규모의 병원)이 있는데 대부분의 직원의 국민연금이 연체 혹은 미납되고있습니다. 월급은 안밀리고 있다는데 국민연금을 미납 혹은 연체하는 이유가 뭘까요?>> 저 또한 위 사실관계만으로는 알 수 없습니다. 회사에 직접 문의하시기 바랍니다. 추가적으로 대개 이런경우 추후에도 미납하고 끝낼 가능성이 높은가요?>> 아닙니다. 건강보험공단에서 독촉합니다. 아니면 연금공단의 압류를 통해 추후에도 직원들의 국민연금이 채워질 가능성이 높을까요?>> 가능합니다. 체납 시 업무상 횡령죄로 관할 경찰서에 고소하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 청년중소기업소득세감면 등 세금과 관련된 사항은 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 노동조합 규약에서 정한 바에 따라 조합원 가입범위에 포함된다면 해당 노동조합에 가입할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1개월 동안 132시간 근무한 경우, 월급여 100만원을 지급하는 것은 최저임금에 미달하는 임금을 지급하는 것이므로 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.