답변 내역

아내가 한국 국적을 취득한 지 얼마 안된 외국인이거든요 아내가 집에 있기가 너무 심심해 하는 것 같아 가지구 직업 교육을 시켜 줄려고 하고 있거든요 고용 노동부 가서 신청하는거는 알고있는데 절차가 어떻게 되는지 잘 모르겠습니다 남편인 제가 동행을 반드시 해야 될 거 같구요 빵이나 제빵이나 케익을 배우고 싶다고 본인이 말을 하네요 고용 노동부에서 하는 복잡한 절차를 생략하고 직업교육을 바로 받아볼 수 있는 방향으로 갈 수 있는 방향을 알고 싶습니다>그나마 고용노동부에서 실시하는 직업교육이 절차가 간소하므로 고용노동부에 직접 문의하여 진행하시기 바랍니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 정규직으로 근무한 사업장의 상시 근로자 수가 5인 이상이고 계속 근무한 기간이 2년을 초과하지 않는다면 1개월 계약기간 만료로 이직할 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

시급제 또는 일급제 근로자라면 시급 또는 일급에 주휴수당을 포함하기로 근로계약서에 명시하지 않는 한, 시급, 일급과 별도로 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

이론상 손해배상 청구가 가능하나 소송비용, 소송시간, 입증의 어려움 등으로 인해 사용자가 실제 손해배상을 청구하기는 어렵습니다.

문제되지 않습니다.개인정보보호법상 질문자님이 동의하지 않는 한 해당 회사가 겸업사실을 직접적으로 확인할 수 없으므로 문제되지 않습니다.

많이 차이납니다. 즉, 구직급여일액이 절반으로 줄어듭니다.네, 1개월 기간을 정한 근로계약을 체결한 경우에도 사용자가 재계약 체결을 제안할 수 있고 거부 시 자발적 이직으로 간주되므로 사전에 협의하시는 것이 바람직합니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 별도의 정함이 없는 한, 월~일요일을 1주로 보아 4주간 평균한 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 공무원은 그 특수성으로 인해 업무 실적 부진 등으로 해고를 당할 일이 절대 없는 매우 안정적인 직업입니다.

다니던 회사에서 얼마전에 퇴사를 하고 오래전 입사때 만들었던 irp계좌로 퇴직금을 받았어요. 그런데 계산이 잘못되어서 추가로 더 받아야 한다는데 새로 계좌를 또 만들어야 하나요? 그전 퇴직금 받은계좌로 다시 못받나요?>> 다시 지급받을 수 있습니다.

노사 당사자간에 지급기일 연장에 관한 별도의 합의를 하지 않는 한, 근로자가 퇴직한 날부터 14일 이내에 퇴직금 전액을 지급해야 하며, 이를 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.