답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 계속근로기간이 1년 이상이므로, 4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이라면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직연금제도는 근로자의 노후생활을 보장하기 위하여 회사가 근로자에게 지급해야 할 퇴직급여(퇴직금)를 회사가 아닌 금융회사(퇴직연금사업자)에 맡기고 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 일시금 또는 연금으로 지급하는 제도를 말합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약관계가 해당 아웃소싱업체와 종료되는 것이라면 해고로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 계약기간 만료로 인하여 근로계약이 종료되더라도 사용자가 재계약 체결을 제안하고 이를 거부한 때는 자발적 이직으로 간주되어 구직급여 수급자격이 제한될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2012.7.26. 이후 중간정산을 실시하는 경우부터 적용되도록 근로자퇴직급여 보장법 시행령 제3조에서 퇴직금 중간정산 사유를 규정하고 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1.기본급: 230만원×174시간÷235시간=1,702,980원2.주휴수당: 230만원×35시간÷235시간=342,550원3.연장수당: 230만원× 26시간÷235시간=254,470원

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 회사에서 겸업을 제한하고 있지 않고, 개인사업으로 인해 해당 회사에 손해를 끼치지 않는 한, 개인사업장을 휴/폐업을 하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.업무상 필요성이 있더라도 사회통념상 용인할 수 없을 정도로 감시하는 행위를 한 때는 업무상 적정범위를 넘어선 행위로써 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 따라서 이를 증빙할 수 있는 자료를 구비하여 회사에 일단 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수습기간 중에는 처음 회사에 적응하는 데 걸리는 시간, 업무를 파악하는 데 걸리는 시간이 소요된다는 점에서 당장 성과를 창출하기 어렵기에 정상 임금보다 적은 급여가 지급되는 것이 일반적입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 중소기업 소득세 감면 신청과 관련된 사항은 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.