답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.가족관계증명서를 요구하는 목적에 따라 답변이 달라질 수 있습니다. 즉, 형재/자매를 확인하기 위하여 가족관계증명서를 제출하도록 요구하는 경우에는 형재/자매까지 가족관계증명서에 표기되어야 할 것입니다. 회사에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자에게 불리하지 않는 내용이라면 근로자의 동의를 얻어 상기와 같은 근로조건을 둘 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 질의에 답변을 드리기 어렵습니다. 해당 직원이 사회통념상 더 이상 근로관계를 유지할 수 없을 정도로 책임있는 사유가 인정되어야 해고가 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 하당 사업장에서 근로관계가 종료되어 이직한 이후에는 취업하지 않는 한 지역가입자로서 건강보험료를 납부하게 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 질문자님이 매월 지급받는 월급여 및 상시 근로자 수 등을 알아야 답변이 가능합니다. 근로계약서 및 급여명세서를 첨부해 주시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 2023.10.28~2024.1.27. 동안 지급된 임금총액을 92일로 나눈 금액을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정합니다.2. IRP 계좌번호를 회사에 알리시기 바랍니다.3. 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.4. 주말 관계없이 14일 이내에 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제62조에 따라 근로자 대표와의 서면합의가 없는 한 사용자가 상기 특정일에 근로자의 동의없이 연차휴가를 사용하게 할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 재입사자 원천세 수정신고 및 연말정산 등 세금과 관련된 사항은 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님의 급여를 알 수 없어 구직급여일액이 63,000원인지 판단할 수 없습니다. 구직급여는 28일 주기로 실업인정일에 대하여 지급합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 구직급여를 수급하기 위해서는 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고, 최종 이직사유가 비자발적 이직이어야 합니다. 이때, 종전 사업장에서 구직급여를 수급한 사실이 있다면 피보험기간을 합산할 수 없습니다.