답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용은 인사/노무와 관련없는 내용이므로 답변드리기 어렵습니다. 세금/세무카테고리에 질의하시어 회계 전문가의 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 예비군 훈련에 참석하는 것은 근로기준법 제10조의 공의 직무에 해당하므로, 소정근로시간에 해당 훈련에 참석한 때는 유급으로 처리해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문이 너무 포괄적이라 답변드리기 어렵습니다. 일단, 근로계약을 체결할 때 임금의 구성항목/계산방법/지급방법, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가에 관한 사항이 근로계약서상에 명시되어야 한다는 점 유의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2023.3.1.~12.31.재직기간에 비례한 휴가를 2024.1.1.에 부여하면 됩니다. 즉, 9.9일(15일×241일÷365일)을 부여하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.출입국관리법에 따른 처벌 여부를 떠나 불법취업 외국인 또한 근로자로서 근로기준법이 적용됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.중소기업취업자 소득세감면 등 세금과 관련된 사항은 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.건강보험공단에 회사에 납부하도록 독촉요구를 하시기 바라며, 사업장 소재지를 관할하는 경찰서에 업무상 횡령죄로 고소가 가능할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자는 4대보험 가입요건에 해당하면 4대보험에 반드시 가입해야 하며, 미가입 시 실업급여, 의료혜택, 노후보장 등의 혜택을 받지 못합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.특수형태근로종사자는 근로기준법상 근로자가 아니므로 민법상 계약법리에 따라 상기 사유를 계약해지사유로 정하고 있다면 계약해지가 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.단기로 근무한 것이라면 해당 사실을 고용센터에 신고하면, 취업한 일수만큼 소정급여일수에서 차감하여 구직급여를 수급할 수 있을 것입니다.