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퇴사를 2월 말쯤 한다고 말하고 설날 떡값을 일할 계산으로 받았는데 이게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일할계산은, 재직일을 기준으로 중도 퇴사자에게 계산되는 방법이겠습니다.아직 퇴직하지 않았고, 지급 조건을 100%달성했다면 일할계산은 적용되지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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이런 경우에도 3시간 이상 통근 실업급여 수령이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사의 이전으로 인해 통상적인 경로를 이용하였을 때, 왕복 3시간 이상이 소요되는 경우인지에 따라 판단하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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회사에서 개인의 겸직여부를 알 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 개인의 겸직 여부를 회사에서 알기 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.08
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‘기제출자 해당없음’의 정확한 의미가 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1번으로 해석하는 것이 타당하리라 생각됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.08
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대기발령 중 연봉협상이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.대기발령 중이라면 모를까 대상자라면 연봉협상을 진행하리라 사료됩니다.부정적인 제안 제시는 언제나 가능합니다. 거부한다면, 그에 따른 협상을 지속하거나, 현재 연봉으로 지급되는 경우가 있을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.08
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인수인계 기간 임금체불건을 노동청에 신고했는데, 사업주가 민사상 손해배상 소송을 한다고 할 때?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.질의자께서 어떠한 부분으로 소송을 진행하겠다는 것인지 알기 어렵고, 이는 변호사와 상담할 문제로 보입니다.다만, 사업주가 인수인계과정에서 손해배상 소송을 진행한다고 하는 점에 대해서는,실제 손해를 사업주가 입증해야하며 이는 실무상 어렵겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.08
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3.3% 프리랜서도 퇴직금+실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 네 맞습니다. 퇴사 권고를 하지 않더라도 근로계약기간이 정해져 있기 때문에 추가 연장하지 않는다면 발생하지 않겠습니다.2. 근로자성이 인정된다면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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2달 임금체불로 사직서는 제출한 상태이고 임금체불신청하려고 하는데 일처리 순서가 맞는지 불안해서요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.임금체불이 이루어진 시간이 2달을 넘어섰다면 이로 인해 자진퇴사 하더라도 실업급여의 문제는 없을 것이고,임금체불이 해소된 상황이 아니므로 금품청산 기간 후에 체불 진정이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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회사에서 급여신고시 어떤 신고를 하는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.급여 총액을 신고함으로써, 소득세 및 4대보험료 납부가 가능해 집니다.국세청을 비롯한 각각의 기관에 신고합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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해고 예고 수당을 받는 조건이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.해고예고 수당은 해고를 진행하는 경우 30일 전에 예고를 하지 않을 시 지급하게 되는 수당입니다.다만, 3개월 미만 근로자에게는 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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