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답변 내역

연장근로와 야간근로 모두에 해당할때, 임금은 2배가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연장근로에 해당하면서도, 야간근로시간에 해당하는 경우0.5배씩 가산되어 2배로 계산되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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직무태만인 직원들 징계사항 공지를 어떻게 하면좋을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근무태만에 해당하는 것으로 확인이 된다면, 관련 징계 규정에 따라징계를 진행하시면 되겠습니다.징계를 원하는 것이 아니라 전체 공지를 통한 경고를 원한다면 그렇게 진행하셔도 무방합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.02.02
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1년 2일 근무시 연차수당 계산방법.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.현재 상황을 보면, 1년 초과 근무 하시는 것으로1년 미만 시 매월 1개씩 발생한 11개와1년 초과시 발생하는 15개의 연차를 합하여26개 연차가 발생되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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10인 미만 사업장은 주6일 근무인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주 6일 근로는몇인 사업장인것과 관련이 없습니다.근로자와 사업주 당사자간에 결정하는 문제입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.02
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회사에서 몇 년째 월급을 안 올려 줘요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최저시급보다 임금을 적게 지급하는 경우임금체불 및 최저시급 미달로 진정을 넣으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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수습기간 이틀 근로계약서 미작성
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서 미작성으로 인해 벌금이 나오는 것 보다는부당해고로 인한 이슈가 발생할 수 있으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.02
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실업급여 받을 수 있는지 여뷰 관련해서 질문합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.권고사직으로 처리해 준다고 하였음에도 불구하고 자발적퇴직으로 처리된 것으로 보입니다.자발적 퇴직의 경우 실업급여 수급이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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직장 내 갑질하는 사람을 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사에 직장 내 괴롭힘으로 신고를 진행하면, 인정된다는 전제하에 회사 자체 조사 후, 징계조치 및 부서 이동 등을 하겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.02
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퇴직하는직원에게 퇴직금보다 더줘도 괜찮나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.법적 기준을 상회하는 금품을 지급하더라도 문제될 것이 없습니다.퇴직금 명목으로 주시기 보다는 별도의 격려금 등으로 지급하면 추후에도 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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실업급여와 실업급여 계산에 대해 질문 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실업급여는 마지막 퇴직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일이 넘어야 하겠습니다.18개월 간 180일이 넘는지 확인하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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