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답변 내역

회사시간에 딴짓을 하는 직원을 어찌하나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,해당 행동에 대하여 경고를 하시기 바랍니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.01.26
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5인 미만 사업장 월급제 주휴수당이 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.월급제 근로자의 경우 해당 월급에 주휴수당이 포함되어 있는 것으로 봅니다.주휴수당은 개근을 요건으로 하므로 공제하지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.26
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일용직 근로자 퇴직금 관련 문의 입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1개월의 공백기간에 대한 사정은 알기 어려우나회사에서 허용한 휴직 기간이 아니라면어렵겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.01.26
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직장생활중 아르바이트 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.고용보험의 경우 1주 15시간 미만 근로자인 경우에는 가입하지 않을 수 있으나,3개월 이후에는 가입하도록 되어 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
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권고사직할 때 어떻게 해야 문제가 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.말 그대로 권고사직은 사직을 권유하는 행위입니다.잦은 실수로 사직을 권유하고, 이를 수용한다면 사직원을 받으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.25
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알바생이 고의적으로 가게에 손해를 끼쳐 바로 해고 했는데 재산상 손해가 적다고 해고예고수당을 지급하라는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로감독관의 판단에 따라 그렇게 시정지시가 내려졌다는 가정 하에,해고예고수당 지급 예외사유에 해당하지 않는다고 판단한 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
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월차를 미리 사용했을 때 추가 근무를 요청하면 퇴사일은 추가 근무를 하는 마지막 날인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1.5일의 연차를 초과 사용한 것으로 판단됩니다.사업주의 의견대로 진행할 것이라면, 1.5일치 연차를 수당으로 반환하고 퇴직하시는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.25
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퇴직금+연차수당 받을려하는데 이게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차는 총 26개가 발생되므로 16개의 미사용연차 수당이 지급되겠습니다.퇴직금도 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
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외국인노동자들도 최저임금이 적용되는것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최저임금법은 외국이라 하더라도 준수되어야만 합니다.국적 불문하고 동일하게 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
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주2일 합쳐서 11시간 일해도 근로계약서 작성해야 하나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서는 근로자라면 누구라도 작성하여야 하고, 필요성이 없어 보이더라도 작성하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.25
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