전문가 프로필

답변 내역

10년 이상 재직한 병원에서 권고사직
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.권고사직은 말 그대로 사직을 권고하는 것 입니다.따라서 위로금은 법적 사항도 아니고 단순히 협의 사항입니다.권고사직에 따른 위로금을 지급하지 않는다는 신고는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.04
0
0

휴일근로 중 야간근로 수당 계산?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.8시간 중 야간근로 시간인 경우인 5시간은 2배나머지 3시간은 1.5배로 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
0
0

연차수당 미지급..근로계약서에 연차수당 말 자체도 없습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.명절에 쉬는 것을 연차로 대체할 수는 없습니다.질의자분의 사업주는 굳이 신고하지 않으면 주지 않는다는 마인드로 보입니다.임금체불로 관할 노동청에 진정을 넣으시길 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.04
0
0

아래의 경우 실업급여 첫번째 조건을 만족할까요?ㅠㅠㅠ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직금은 23년 3월 ~ 23년 2월로 근무기간 1년 미만이므로 발생하지 않겠습니다.실업급여의 경우에도 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 하므로, 1주당 4일씩 45주가 필요하겠습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
0
0

연차 계산시 회계년도? 랑 날짜기준
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회계연도 기준이라 하여 연차를 바로 다 사용할 수 없다는 것은 이해하기 어렵습니다.회계기준과 입사일 기준은 실질적인 차이는 크지는 않습니다.다만, 회사 관리의 편의를 위해 회계기준 연차를 도입하고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.04
0
0

실업 급여 자격 충족 여부 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 네 계약종료 이후 실업급여 가능하겠습니다.2. 네 아르바이트라도 상관없겠습니다.3. 네 최종 이직 이후에 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
0
0

병가로 인한 결근도 주휴수당 지급해줘야 하는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.병가 휴가의 경우 취업규칙 등 회사 내부 규정에 별도로 정하지 않는 경우라면개근한 것이 아니기 때문에 주휴수당이 발생하지 않는 것이 원칙이겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.04
0
0

육아기근로시간단축하는 경우에 급여 삭감 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.남녀고평법 제19조의3 제1항에 따라 근로시간에 비례하여 적용하는 경우 외에는 육아기 근로시간 단축을 이유로 근로조건을 불리하게 변경할 수 없다고 하고 있습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
0
0

제 경우에는 퇴직금 계산이 어떻게 되는걸까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직금 계산에는 최종 3개월간 임금총액을 그 해당 월의 일수로 나눈 값을 기초로 하여 계산됩니다.질의자분의 상황에서는 그 이전의 급여액은 중요하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
0
0

4월 퇴사시 연차 부과는 어떻게 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차휴가는 작년의 근로에 대한 대가로서 지급되는 것 입니다.따라서 기 발생된 연차를 재직 일수로 분할하여 지급하는 것은 타당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
0
0