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답변 내역

경영난에 의해 권고사직을할 경우에 절차
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.우선 5인 미만 사업장의 경우해고를 하시려면, 충분한 소통을 하신 이후에 해고예고수당 지급 또는 30일 전에 해고 통보 이후 해고하시면 됩니다.또한 상시 근로자 수 관계없이 권고사직을 진행하고자 하신다면, 회사의 경영난에 대하여 충분히 설명한 이후에 사직을 권고하고, 받아들이는 인원에 대하여 사직원을 받아 두시면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.16
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병가 휴가의 규정은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.병가 휴가의 규정은, 근로기준법에 따로 규정되어 있는 것이 아니라 회사마다 각자의 규정에 따라 결정되어 운영되는 제도입니다.따라서 회사의 내규(병가)를 확인하시어야 합니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.16
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4대보험 안든 상태에 주휴수당 받으려면 4대보험 들어야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.4대 보험을 가입해야지만 주휴수당을 줄 수 있는 것은 아니고, 둘은 별개의 문제입니다.또한, 4대보험을 뒤늦게 가입했다 하더라도 근로자분이 부담할 부분에 대한 보험료를 청구할 수 없다는 판례가 존재합니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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실업급여 질문 답변부탁드립니다!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.일요일까지 유급휴일이 아닌 이상, 이직일 이전 18개월 동안 실제 근무기간은 7개월여로 보이고 피보험단위기간은 1달에 24일이라 볼 때,실업급여 수급요건에 조금 미달되리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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실업급여 관련질문!!!!!!!!!!!답변부탁드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.현재 질문자께서 말씀해 주신 상황으로 보았을 때 마지막 이직일 이전 18개월 간 근무한 기간은 약 7개월 정도로 판단됩니다.주 5일 근무자라면 주휴수당 포함하여 한주에 6일이 피보함단위기간이 되고대충 1개월당 24일이라고 보시면 됩니다.실업급여 요건에 조금 미달되리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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알바로 하다가 프리랜서로 전환하는경우 퇴직금?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.프리랜서의 실질이 근로자인지 아니면 위탁하는 업무만을 맡기는 등의 위탁계약 업무인지에 따라 달라질 것으로 판단됩니다.전자라면, 아르바이트 기간에 따른 퇴직금을 정산했다 하더라도 추후 퇴직금이 새로이 문제 될 수 있고후자라면 질문자께서 말씀해주신 방법으로 처리하는 것이 올바르겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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코로나 무급휴직과 퇴사관련 질문드립니다(계약직)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.사업주와 질문자님 사이의 사람간 문제이지 정답이 있는 문제가 아니라 답변이 어렵습니다.다만, 12월에 병가를 몇일 사용한 것 이외에 다른 결근이 존재하지 않는다면, 80% 미달하여 새로운 연차가 발생하지 않는 일은 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.16
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직접 가서 임금을 받는 방법밖에 없는지 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.여러모로 부당한 대우를 받으시며 근로를 제공하셨다고 생각됩니다.최저임금 미달로 노동청에 신고한다고 하여 꼭 대면을 하여야 하는 것만은 아닙니다.대면하기 껄끄러우신 상황으로 판단되오니, 진정을 통해 최저임금 미달분 까지 함께 받으시기를 추천드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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주말(토,일) 포함 주5일 근무시 급여차이
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.현재 질문자님의 경우 소정 근로일이 토,일,월,화,수 인 것으로 보입니다.이러한 경우 토, 일요일 근로는 휴일근로는 아닌 점 참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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퇴사를 했는데 알바비 날짜가 밀린경우 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.15일이 월급일이나, 현재 그 이전에 퇴사를 하고 15일이 지났음에도 월급여가 들어오지 않은 것으로 보입니다.이러한 경우 체불 상태는 맞으나, 금품청산의 문제로서 퇴직후 14일 이내에 (별도 합의가 없는 경우 제외) 금품을 지급하면 됩니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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